Zahlreiche Vereine und Institutionen haben mitgemacht – und wir mittendrin.

Es war ein großartiger Tag! Gemeinsam mit vielen Menschen, die der Einladung gefolgt sind, wurde das Ehrenamt lebendig und fröhlich gefeiert. So etwas schafft man nur gemeinsam.

Vielen herzlichen Dank an die Organisator*innen und alle, die an diesem Tag mitgewirkt haben!

• Die Inklusions-Managerin hat den Kreissportverband vorgestellt. Wie kann der Kreissportverband unterstützen, damit mehr Menschen an den Angeboten der Sportvereine teilnehmen können?
Wer möchte die Bedarfe im Inklusions-Forum des Kreissportverbands vorstellen?
Frau Ulfers erklärt noch einmal das Inklusions-Forum.
Eine Teilnehmerin hat letztes Mal angeboten, dort über die Bedarfe zu berichten.
Eine weitere Teilnehmerin würde dort auch gerne mitmachen und berichten.
• Ein Teilnehmer hat die Sportart Rollstuhlbasketball vorgestellt.

Die Vor-und Nachbereitungsgruppe berichtet von den Erfahrungsgruppen:

• Ausprobieren des barrierearmen Wanderwegs
• Besuch des Weihnachtskonzerts des Folkclubs
• Besuch der Farchauer Mühle
• Fahrradtouren in Mölln
• Besichtigung und Ausprobieren des Wakenitzhauses
• Ausprobieren des Stadtspaziergangs

Stille Stunde in Mölln?

Frau Ulfers teilt einen Flyer zur Stillen Stunde aus.
Die Idee ist, einen Supermarkt in Mölln zu finden, der diese stille Stunde „anbieten“ würde.

Wir überlegen gemeinsam und sammeln Ideen:

• Aktionstag zum Ausprobieren
• Unterschriften sammeln
• Märkte anfragen
• Zeitungsartikel
• Geschäftsinhabern erzählen, was sie davon haben. Zum Beispiel Werbung für das Geschäft.
• Einen Inhaber einladen oder einen bestehenden Markt in der Nähe besuchen
• Verschiedene Geschäftsinhaber zu einem Infoabend einladen
• Einen Geschäftsinhaber zum Arbeitskreis einladen

Weitere Ideen gerne zum nächsten Mal in den Arbeitskreis mitbringen.

Schwimmen-lernen inklusiv – wie kann das gelingen?

Ein Mensch hat eine E-Mail an Mölln Inklusiv geschrieben. Er hat geschrieben, was er zum Schwimmen lernen braucht:

• Ohne Kinder, die sind laut und bringen mich durcheinander.
• Nur ich und die/der Schwimmlehrer*in. Ich muss mich konzentrieren.

Ein Teilnehmer sagt, dass vielleicht die Halle im Augustinum dazu geeignet wäre. Oder die Möllner Welle.
Gibt es denn eine Schwimmlehrer*in? Momentan nicht, aber man könnte es ja in die Planung bringen.
Ein Teilnehmer sagt, dass manche Menschen vielleicht einen Kurs zur Wasser-Gewöhnung brauchen.
Ein anderer Teilnehmer sagt, dass man die DLRG fragen könnte.

Zeit für Austausch und Ideen:

• Eine Teilnehmerin berichtet:
Auf dem großen Sportplatz auf dem Schulberg findet zurzeit ein Training vom Möllner Sportverein für das Sportabzeichen statt.
Das Training findet jeden Montag von 17:00 Uhr – 19:00 Uhr statt.
Das Training ist für fast alle Menschen geeignet. Das Training und die Prüfung für das Sportabzeichen werden bei Bedarf angepasst. So können auch Menschen mit Einschränkungen gut teilnehmen.
• Zwei Teilnehmer*innen stellen das Sommerprogramm des Don Bosco – Hauses in der Gruppe vor.
Es steht unter dem Motto „Manege frei- Zirkus im Don Bosco – Haus“.
• Ein Teilnehmer berichtet noch einmal vom barrierearmen Stadtspaziergang. Er wird weiterhin getestet.
Eine Teilnehmerin sagt, dass ihr die Testungen Spaß machen.

Wann treffen wir uns wieder?

Das nächste Treffen findet wahrscheinlich am 24.08.2026 um 15 Uhr im BBZ statt.

• Wie geht es weiter?
• Erneute Vorstellung der Aktionsgruppen
• Schwimmkurs
• Aufgreifen der Stillen Stunde?

Wir erinnern uns:
Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

• Wir haben gemeinsam überlegt. Was braucht es für einen Schichtwechsel? Was ist wichtig für einen Schichtwechsel? Wie können wir Menschen gut über den Schichtwechsel informieren?

Frau T. – Was macht die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt?

• Frau T. kann heute leider nicht dabei sein. Wir wollen Frau T. zum nächsten Termin einladen.

Schichtwechsel:

• Der Schichtwechsel wird mit Teilnehmerinnen des Arbeitskreises vorbereitet (partizipativ). Zwei Teilnehmerinnen bereiten mit Verantwortlichen des Projekts und einer Mitarbeiterin der Möllner Werkstätten in einem inklusiven Team die Info-Veranstaltungen für die Beschäftigten und Fachkräfte der Möllner Werkstätten vor.
Auch werden beide Teilnehmerinnen beim Planungstermin für den Schichtwechsel mit den verantwortlichen Fachkräften des Lebenshilfewerks mitarbeiten. Die Teilnehmerinnen wünschen sich, dass alle Arbeitsbereiche der Werkstatt beim Schichtwechsel mitmachen können.
• Eine Teilnehmerin sagt, dass manche Betriebe nicht immer einen Schichtwechsel machen können.
Manche Betriebe können einen Schichtwechsel zum Beispiel nur zu einer bestimmten Jahreszeit machen.
• Ein Teilnehmer sagt, dass man für manche Maschinen eine Einweisung braucht. Sonst darf man nicht mit diesen Maschinen arbeiten. Das muss vor dem Schichtwechsel besprochen und geklärt werden.
• Für manche Bereiche braucht man auch besondere Arbeitskleidung. Zum Beispiel Sicherheitsschuhe.
• Eine Teilnehmerin schlägt Rollenspiele als Übung vor. Damit sich die Beschäftigten den Schichtwechsel besser vorstellen können.

Frau K. – Übungsleiter-Assistenten-Ausbildung

• Frau K. ist die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands
• Frau K. hat uns über die Übungsleiter-Assistenten-Ausbildung informiert und Fragen dazu beantwortet.
• Frau K. hat Informationen zur Ausbildung an die Teilnehmer*innen verteilt.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

• Der Termin steht noch nicht fest. Der Termin wird noch bekannt gegeben.
• Frau T. erzählt was zum Thema Ehrenamt
• Die Teilnehmer*innen würden gern noch mehr Gäste zum Ehrenamt einladen.

Wir erinnern uns:

Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

Wir sprechen über den letzten Termin.

Letztes Mal haben wir über das Thema Kompetenzen gesprochen.
Wir haben überlegt, was Kompetenzen sind.
Kompetenzen sind zum Beispiel Fachwissen und Fähigkeiten.

Gemeint sind damit Tätigkeiten, die man sehr gut kann.
Auch Hobbys können sich zu Kompetenzen entwickeln.

Besuch der Wirtschaftlichen Vereinigung in den Möllner Werkstätten –
Der Werkstattleiter berichtet

Wie kann ein „Schichtwechsel“ gelingen?

Der Werkstattleiter berichtet.

Der Werkstattleiter erzählt, dass im November einige Chefs aus Mölln die Möllner Werkstätten besucht haben.
Diese Chefs sind in der Wirtschaftlichen Vereinigung.
Die Wirtschaftliche Vereinigung hat viele Mitglieder.
Die Mitglieder sind Firmen aus Mölln und der Umgebung.
Sie besprechen wichtige Themen, die mit Arbeit und Mölln zu tun haben.
Auch das Lebenshilfewerk ist Mitglied.
Der Werkstattleiter und die Sprecher der einzelnen Gruppen in der Möllner Werkstatt erzählen, was sie in ihren Bereichen herstellen und machen.
Der Werkstattleiter erzählt, dass es einen Schichtwechsel geben soll.
Der „Schichtwechsel“ ist ein bundesweiter Aktionstag.
Bei einem Schichtwechsel tauschen Menschen den Arbeitsplatz.
Besonders dabei ist: Die einen Menschen arbeiten in einer Werkstatt.
Die anderen arbeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Im letzten Jahr hat der Bürgermeister von Mölln einen Schichtwechsel mitgemacht.
Er hat in der Möllner Werkstatt gearbeitet.
Der Bürgermeister hat einen Fahrradständer in der Schlosserei hergestellt.
Der Fahrradständer soll in der Stadt aufgestellt werden.
Der Bürgermeister hat auch im Café Flora gearbeitet.
Dort hat er Kaffee und Kuchen zu den Gästen gebracht.
Der Bürgermeister hat festgestellt, dass die Arbeit der Beschäftigten in einer Werkstatt gar nicht so einfach ist, wenn man es nicht gelernt hat.
Das bedeutet, dass auch Beschäftigte in einer Werkstatt Kompetenzen entwickeln, die nicht jeder hat.
Genau für diese Erfahrung ist der Aktionstag „Schichtwechsel“ so wichtig.
So können beide Seiten einen Einblick gewinnen.
Dieses Jahr ist er am 26.09.2026.
Das dauert noch sehr lange.
Der Werkstattleiter hat daher gefragt, ob ein Aktionstag auch an einem anderen Tag stattfinden kann.
Ja. Der Schichtwechsel kann auch an einem anderen Tag stattfinden.
Wir fragen uns, wie ein Schichtwechsel funktionieren kann.
Der Werkstattleiter erklärt, dass man Unternehmen und Chefs ansprechen muss.
Der Werkstattleiter erzählt, dass es wichtig ist, dass der Schichtwechsel gut geplant wird.
Was bedeutet das für den Arbeitskreis?
Erst sprechen Frau Ulfers und der Werkstattleiter über die große Planung.
Dann planen wir im Arbeitskreis weiter.

Ehrenamt beim Tierschutz in Mölln – Wäre das auch was für mich?

Eine Tierschutz-Beraterin vom Tierschutz Mölln ist zu Besuch.

Bei allen Fragen zum Tierschutz kann sich jeder immer beim Tierheim melden.
Die Tierschutz-Beraterin erzählt, welche ehrenamtlichen Aufgaben es im Tierheim gibt: Zum Beispiel Katzen füttern, Wildkatzengehege pflegen, Katzenkuscheln, Gassi gehen, Spenden sammeln, Geländepflege, Artikel für die Pfoten-Zeitschrift schreiben…
Ein Besuch im Tierheim ist möglich.
Wir können einfach anrufen und einen Termin machen.
Im Frühjahr kann das Tierheim gut besucht werden.
Was braucht man, wenn man im Tierheim ein Ehrenamt machen möchte?
Man braucht Tierliebe und Leidenschaft. Für Gassi gehen und Katzenkuscheln muss man volljährig sein.

Hier gibt es aktuelle Infos zum Tierheim Mölln:

(1) Facebook

Wann treffen wir uns wieder?

Wir treffen uns in ca. 4 Wochen wieder.