wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Mobilität ein.

Der Arbeitskreis findet am 13.04.2026 in der Zeit von 14.30 bis 16.30 Uhr im Don Bosco-Haus, Pater-Lenner-Weg in Mölln statt. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für den Arbeitskreis sind:

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Mobilität:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns an das letzte Treffen
3. Erstellen einer Liste von guten Fahrradtouren, Tipps und Tricks
4. Bericht der Aktionsgruppe Stadtspaziergang
5. Was sind die nächsten Schritte?
6. Wann treffen wir uns wieder?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Bildung ein.

Der Arbeitskreis findet am 10.06.2026 in der Zeit von 16.00 bis 18.00 Uhr in der Stadtbücherei Mölln, Gudower Weg 9, in Mölln statt. Der Zugang ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für Mölln Inklusiv sind:

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Bildung:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns an das letzte Treffen
3. Vorstellung der Gesellschaft für Erwachsenenbildung und Behinderung e.V.
4. Digitale Fortbildungsmöglichkeiten
5. Bericht vom Austausch der Schulrätin
6. Was sind unsere nächsten Schritte?
7. Wann Treffen wir uns wieder?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

• Die Inklusions-Managerin hat den Kreissportverband vorgestellt. Wie kann der Kreissportverband unterstützen, damit mehr Menschen an den Angeboten der Sportvereine teilnehmen können?
Wer möchte die Bedarfe im Inklusions-Forum des Kreissportverbands vorstellen?
Frau Ulfers erklärt noch einmal das Inklusions-Forum.
Eine Teilnehmerin hat letztes Mal angeboten, dort über die Bedarfe zu berichten.
Eine weitere Teilnehmerin würde dort auch gerne mitmachen und berichten.
• Ein Teilnehmer hat die Sportart Rollstuhlbasketball vorgestellt.

Die Vor-und Nachbereitungsgruppe berichtet von den Erfahrungsgruppen:

• Ausprobieren des barrierearmen Wanderwegs
• Besuch des Weihnachtskonzerts des Folkclubs
• Besuch der Farchauer Mühle
• Fahrradtouren in Mölln
• Besichtigung und Ausprobieren des Wakenitzhauses
• Ausprobieren des Stadtspaziergangs

Stille Stunde in Mölln?

Frau Ulfers teilt einen Flyer zur Stillen Stunde aus.
Die Idee ist, einen Supermarkt in Mölln zu finden, der diese stille Stunde „anbieten“ würde.

Wir überlegen gemeinsam und sammeln Ideen:

• Aktionstag zum Ausprobieren
• Unterschriften sammeln
• Märkte anfragen
• Zeitungsartikel
• Geschäftsinhabern erzählen, was sie davon haben. Zum Beispiel Werbung für das Geschäft.
• Einen Inhaber einladen oder einen bestehenden Markt in der Nähe besuchen
• Verschiedene Geschäftsinhaber zu einem Infoabend einladen
• Einen Geschäftsinhaber zum Arbeitskreis einladen

Weitere Ideen gerne zum nächsten Mal in den Arbeitskreis mitbringen.

Schwimmen-lernen inklusiv – wie kann das gelingen?

Ein Mensch hat eine E-Mail an Mölln Inklusiv geschrieben. Er hat geschrieben, was er zum Schwimmen lernen braucht:

• Ohne Kinder, die sind laut und bringen mich durcheinander.
• Nur ich und die/der Schwimmlehrer*in. Ich muss mich konzentrieren.

Ein Teilnehmer sagt, dass vielleicht die Halle im Augustinum dazu geeignet wäre. Oder die Möllner Welle.
Gibt es denn eine Schwimmlehrer*in? Momentan nicht, aber man könnte es ja in die Planung bringen.
Ein Teilnehmer sagt, dass manche Menschen vielleicht einen Kurs zur Wasser-Gewöhnung brauchen.
Ein anderer Teilnehmer sagt, dass man die DLRG fragen könnte.

Zeit für Austausch und Ideen:

• Eine Teilnehmerin berichtet:
Auf dem großen Sportplatz auf dem Schulberg findet zurzeit ein Training vom Möllner Sportverein für das Sportabzeichen statt.
Das Training findet jeden Montag von 17:00 Uhr – 19:00 Uhr statt.
Das Training ist für fast alle Menschen geeignet. Das Training und die Prüfung für das Sportabzeichen werden bei Bedarf angepasst. So können auch Menschen mit Einschränkungen gut teilnehmen.
• Zwei Teilnehmer*innen stellen das Sommerprogramm des Don Bosco – Hauses in der Gruppe vor.
Es steht unter dem Motto „Manege frei- Zirkus im Don Bosco – Haus“.
• Ein Teilnehmer berichtet noch einmal vom barrierearmen Stadtspaziergang. Er wird weiterhin getestet.
Eine Teilnehmerin sagt, dass ihr die Testungen Spaß machen.

Wann treffen wir uns wieder?

Das nächste Treffen findet wahrscheinlich am 24.08.2026 um 15 Uhr im BBZ statt.

• Wie geht es weiter?
• Erneute Vorstellung der Aktionsgruppen
• Schwimmkurs
• Aufgreifen der Stillen Stunde?

Wir erinnern uns:
Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

• Wir haben gemeinsam überlegt. Was braucht es für einen Schichtwechsel? Was ist wichtig für einen Schichtwechsel? Wie können wir Menschen gut über den Schichtwechsel informieren?

Frau T. – Was macht die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt?

• Frau T. kann heute leider nicht dabei sein. Wir wollen Frau T. zum nächsten Termin einladen.

Schichtwechsel:

• Der Schichtwechsel wird mit Teilnehmerinnen des Arbeitskreises vorbereitet (partizipativ). Zwei Teilnehmerinnen bereiten mit Verantwortlichen des Projekts und einer Mitarbeiterin der Möllner Werkstätten in einem inklusiven Team die Info-Veranstaltungen für die Beschäftigten und Fachkräfte der Möllner Werkstätten vor.
Auch werden beide Teilnehmerinnen beim Planungstermin für den Schichtwechsel mit den verantwortlichen Fachkräften des Lebenshilfewerks mitarbeiten. Die Teilnehmerinnen wünschen sich, dass alle Arbeitsbereiche der Werkstatt beim Schichtwechsel mitmachen können.
• Eine Teilnehmerin sagt, dass manche Betriebe nicht immer einen Schichtwechsel machen können.
Manche Betriebe können einen Schichtwechsel zum Beispiel nur zu einer bestimmten Jahreszeit machen.
• Ein Teilnehmer sagt, dass man für manche Maschinen eine Einweisung braucht. Sonst darf man nicht mit diesen Maschinen arbeiten. Das muss vor dem Schichtwechsel besprochen und geklärt werden.
• Für manche Bereiche braucht man auch besondere Arbeitskleidung. Zum Beispiel Sicherheitsschuhe.
• Eine Teilnehmerin schlägt Rollenspiele als Übung vor. Damit sich die Beschäftigten den Schichtwechsel besser vorstellen können.

Frau K. – Übungsleiter-Assistenten-Ausbildung

• Frau K. ist die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands
• Frau K. hat uns über die Übungsleiter-Assistenten-Ausbildung informiert und Fragen dazu beantwortet.
• Frau K. hat Informationen zur Ausbildung an die Teilnehmer*innen verteilt.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

• Der Termin steht noch nicht fest. Der Termin wird noch bekannt gegeben.
• Frau T. erzählt was zum Thema Ehrenamt
• Die Teilnehmer*innen würden gern noch mehr Gäste zum Ehrenamt einladen.

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Bildung ein.

Der Arbeitskreis findet am 22.04.,2026 in der Zeit von 16.00 bis 18.00 Uhr in der Stadtbücherei Mölln, Gudower Weg 9, in Mölln statt. Der Zugang ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für Mölln Inklusiv sind:

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Mobilität:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns an das letzte Treffen
3. Stand des barrierefreien Stadtspaziergangs
4. Wie könnten die Inhalte auf dem CABito im Bereich Mölln Inklusiv gestaltet werden?
5. Was sind unsere nächsten Schritte?6. Wann treffen wir uns wieder?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Einladung zum Arbeitskreis Bildung als Bild-Datei öffnen (JPG – 301 Kilobyte)

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Mobilität ein.

Der Arbeitskreis findet am 13.04.2026 in der Zeit von 14.30 bis 16.30 Uhr im Don Bosco-Haus, Pater-Lenne-weg in Mölln statt. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für den Arbeitskreis sind:

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Mobilität:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns an das letzte Treffen
3. Bericht der Aktionsgruppe – Fahrradwege in Mölln – wie gehen wir weiter vor?
4. Aktueller Stand der weiteren Aktionsgruppen
5. Aktueller Stand zum Herbstmarkt – Wie gehen wir weiter vor?
6. Wann treffen wir uns wieder und was sind unsere nächsten Schritte?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Hier finden Sie die Einladung als Bild-Datei zum Download

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Arbeit ein.

Der Arbeitskreis findet am 27.04.2026 in der Zeit von 9.30 bis 11.30 Uhr im Haus der sozialen Dienste im Raum Mölln/Hagenow, Grambeker Weg 111, in Mölln statt. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht.

Euer Ansprechpartner für den Arbeitskreis ist:

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Arbeit:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis
3. Cornelia Thorhauer – Was macht die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt?
4. Noch offen- Ein weiterer Gast zum Ehrenamt
5. Wir planen gemeinsam den Schichtwechsel weiter
6. Wann treffen wir uns wieder? Wie geht es weiter?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Hier die Einladung zum Arbeitskreis Arbeit als Bild zum Download

Begrüßung:

Frau Ulfers begrüßt die Teilnehmer*innen des Arbeitskreises Freizeit.

Frau Ulfers stellt die Tages-Ordnung vor.

Vorstellungsrunde:

Eine neue Teilnehmerin stellt sich vor. Sie hat einen Sohn mit Beeinträchtigung. Ihr Sohn kann heute nicht kommen.

Ihr Sohn macht gern Sport. Ihr Sohn mag zum Beispiel Tanzen, Fußball und Basketball.

Eine Bewohnerin aus dem Don Bosco-Haus nimmt das erste Mal am Arbeitskreis teil.

Die Bewohnerin nimmt mit ihrer Assistentin teil.

Wir erinnern uns:

Das haben wir beim letzten Treffen besprochen:

Wir haben Ideen. Womit fangen wir an? Wer macht was? Was brauchen wir für unsere Ideen?

Frau Ulfers hat die Ideen aus dem letzten Arbeitskreis vorgelesen.

Bericht vom Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbandes. Die Inklusions-Managerin hat berichtet.

Sportvereine und Beteiligte sind noch einmal aufgezählt worden. Wer hat dort welche Aufgabe? Zum Beispiel für Inklusion?

Wir haben die folgenden Ideen besprochen:

• Schwimmkurs für Menschen mit Behinderungen
• Disko
• Möllner Live-Musik-Treff Folk-Club
• Basketball
• Handball

Was bedeutet Sport für Euch?

Was ist Euch wichtig?

Wer von Euch hat Lust, beim Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbands davon zu erzählen?

Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbandes erzählt:

• Der Kreis-Sport-Verband bietet selbst keinen Sport an.
• Der Kreis-Sport-Verband möchte mit Vereinen Ideen für Inklusion   umsetzen. Der Kreis-Sport-Verband findet Ideen von den Bürger*innen wichtig.

Ein Teilnehmer erzählt, dass er ehrenamtlich Trainings-Stationen beim Sport aufbaut. Er baut gemeinsam mit anderen die Bewegungs-Landschaften auf.

Die Bewegungs-Landschaften finden freitags statt. Die Bewegungs-Landschaften werden vom Don Bosco-Haus mit dem Möllner Sportverein angeboten.

Der Teilnehmer macht auch beim Training mit. Das macht ihm viel Spaß.

Für ihn bedeutet Sport, etwas gemeinsam zu machen.

Eine Teilnehmerin erzählt vom Reiten in Seedorf. Das Reiten macht ihr viel Spaß.

Eine andere Teilnehmerin erzählt vom Motion-Composer.

Mit dem Motion-Composer kann man durch Bewegung Musik machen. Das macht ihr sehr viel Spaß.

Sie trainiert auch gern mit dem Moto-Med. Das ist ein Gerät, das Bewegung unterstützt.

Eine Teilnehmerin wandert gern oder geht mit einer Gruppe spazieren.

Viele der Teilnehmenden aus dem Arbeitskreis trainieren beim inklusiven Handball-Team. Das Team heißt Tills Löwen. Das Training macht ihnen Spaß.

Eine Teilnehmerin ist in einer Walking-Gruppe vom Lebenshilfewerk.

Eine Teilnehmerin berichtet vom Zirkus- Projekt im Don Boso-Haus.

Beim Zirkus-Projekt bewegen sich die Teilnehmer*innen sehr viel.

Frage an die Teilnehmer*innen:

Wenn jetzt alle Sport-Vereine hier wären. Was braucht Ihr, damit ihr gut mitmachen könnt? Was würdet Ihr den Vereinen sagen?

• Es muss erreichbar sein. Man muss zur Sportveranstaltung hinkommen (Bus, Fahrdienst?).
• Es muss bezahlbar sein.
• Es muss barrierefrei sein.
• Gut geschulte Übungsleiter*innen und Trainer*innen.
• „Tandem- Angebote“ mit gezielter und geplanter Assistenz.
• Vorhandene Geräte, die Menschen mit Behinderung auch benutzen können (z.B. auch Fahrräder)
• Sich willkommen fühlen.

Die Inklusions-Managerin würde sich freuen, wenn Teilnehmer*innen sie bei einem Termin des Inklusions-Forums unterstützen. Die Teilnehmer*innen können den Vereinen erzählen, was ihnen beim Sport wichtig ist.

Eine Teilnehmerin möchte das gern machen.

Bericht vom Rollstuhl Basketball-Training.

Worauf kommt es an?

Ein Teilnehmer berichtet von seinen sportlichen Erfahrungen:

• Beim Rollstuhl-Basketball spielen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam.
• Alle Spieler*innen nutzen einen besonderen Rollstuhl
• Der Rollstuhl hat eine besondere Form und wird von den Spieler*innen mit   Muskelkraft bewegt.
• Ein Punkte-System macht das Spiel für alle fair.
• Es gibt besondere Regeln für das Dribbeln und „Laufen“
• Rollstuhl-Basketball macht sehr viel Spaß. Menschen mit und ohne     Beeinträchtigung können gut zusammen spielen.
• Für Rollstuhl-Basketball braucht jede Spieler*in einen besonderen      Rollstuhl. Das Spielfeld muss nicht extra angepasst werden.

Viele Teilnehmer*innen des Arbeitskreises stellen interessierte Fragen zum Rollstuhl-Basketball.

Viele Teilnehmer*innen würden sich gern ein Rollstuhl-Basketball-Spiel ansehen.

Der Teilnehmer wird sich nach Spielterminen erkundigen und Bescheid geben.

Gibt es Neuigkeiten zum inklusiven Schwimm-Training und Disko-Besuch?

• Beim Schwimm- Training sind alle Beteiligten dabei, Fragen zu klären.
• Eine Teilnehmerin ist heute nicht da. Sie kann heute nichts zum Disko-Besuch erzählen.

Wann treffen wir uns wieder?

Der nächste Termin steht noch nicht fest.

Frau Ulfers und Herr Losigkeit werden einen neuen Termin planen.

Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

1. Letztes Mal haben wir über den Schichtwechsel gesprochen.

Wir fassen zusammen, was ein Schichtwechsel ist:

Bei einem Schichtwechsel können Beschäftigte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit Mitarbeiter*innen eines Betriebes des ersten Arbeitsmarkts den Arbeitsplatz tauschen.

Und Mitarbeiter*innen und auch Chefs können mit den Beschäftigten tauschen.

2. Eine Mitarbeiterin vom Tierheim war da. Sie hat viel über das Thema Ehrenamt im Tierheim erklärt. Wir planen bald einen Besuch im Tierheim.

Schichtwechsel

Wir überlegen uns ein Symbol für den Schichtwechsel:

Zwei lachende Gesichter, sie haben einen Pfeil zwischen sich. Der Pfeil zeigt in beide Richtungen und zeigt den Tausch an.

Der Schichtwechsel ist eine Zusammenarbeit des Arbeitskreises Arbeit von Mölln Inklusiv und den Möllner Werkstätten des Lebenshilfewerks.

Was braucht es, um den Schichtwechsel bekannt zu machen?

• Soziale Medien
• Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
• Möllner Markt
• Flyer
• Man kann Menschen bei Veranstaltungen informieren.
• Teilnehmer*innen aus dem Arbeitskreis könnten mit anderen Beschäftigten zum Beispiel in Geschäfte gehen. Sie könnten Flyer verteilen und vom Schichtwechsel erzählen.
• Vorschlag: Vielleicht könnte man bei der Ehren-Amts-Messe am 23. Mai in der Hauptstraße Flyer verteilen. Mölln Inklusiv wird dort einen Stand haben.

Was braucht es für einen Schichtwechsel? Wir überlegen gemeinsam:

• Eine Informations-Veranstaltung in der Werkstatt.
• Wer macht mit? Drei Teilnehmer*innen möchten mitmachen.
• Es ist sinnvoll, den Zeitraum für einen Schichtwechsel festzulegen. Damit der Schichtwechsel     auch wirklich stattfindet.
• Für wie lange soll der Arbeitsplatz getauscht werden? Für einen Tag.
• Ich brauche Infos zur Barrierefreiheit
• Wie komme ich zum Schichtwechsel?
• Mit dem Fahrdienst? Oder dem Bus?
• Kann ich eine Assistent*in mitnehmen?
• Ich muss wissen, was dort zu tun ist. Was sind meine Aufgaben? Ob ich dort überhaupt einen Schichtwechsel machen kann und möchte.
• Man könnte einen Fragebogen machen. Für Arbeitsplätze in der Werkstatt und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Der Fragebogen soll vor dem Schichtwechsel ausgefüllt werden.
• In dem Fragebogen kann stehen:
• Kontaktdaten, Fotoeinwilligung, Aufgaben, Anforderungen, Infos zur Barrierefreiheit, ob eine Assistent*in zur Unterstützung mitkommen darf.
• Der Fragebogen muss möglichst barrierefrei sein.
• Es ist nicht notwendig, dass man alles kann, was die Tauschpartner*in kann.
• Es kann auch mal sein, dass jemand die Idee nicht gut findet und nicht freundlich ist. Das darf man nicht persönlich nehmen.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

Wir treffen uns am 27.04.2026 wieder.

• Die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt Mölln erzählt was zum Thema Ehrenamt.
• Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands erzählt was zum Thema       Assistent*innenausbildung.
• Wir arbeiten weiter am Thema Schichtwechsel

Beim nächsten Mal wollen wir Mikrofone nutzen.