• Die Inklusions-Managerin hat den Kreissportverband vorgestellt. Wie kann der Kreissportverband unterstützen, damit mehr Menschen an den Angeboten der Sportvereine teilnehmen können?
Wer möchte die Bedarfe im Inklusions-Forum des Kreissportverbands vorstellen?
Frau Ulfers erklärt noch einmal das Inklusions-Forum.
Eine Teilnehmerin hat letztes Mal angeboten, dort über die Bedarfe zu berichten.
Eine weitere Teilnehmerin würde dort auch gerne mitmachen und berichten.
• Ein Teilnehmer hat die Sportart Rollstuhlbasketball vorgestellt.

Die Vor-und Nachbereitungsgruppe berichtet von den Erfahrungsgruppen:

• Ausprobieren des barrierearmen Wanderwegs
• Besuch des Weihnachtskonzerts des Folkclubs
• Besuch der Farchauer Mühle
• Fahrradtouren in Mölln
• Besichtigung und Ausprobieren des Wakenitzhauses
• Ausprobieren des Stadtspaziergangs

Stille Stunde in Mölln?

Frau Ulfers teilt einen Flyer zur Stillen Stunde aus.
Die Idee ist, einen Supermarkt in Mölln zu finden, der diese stille Stunde „anbieten“ würde.

Wir überlegen gemeinsam und sammeln Ideen:

• Aktionstag zum Ausprobieren
• Unterschriften sammeln
• Märkte anfragen
• Zeitungsartikel
• Geschäftsinhabern erzählen, was sie davon haben. Zum Beispiel Werbung für das Geschäft.
• Einen Inhaber einladen oder einen bestehenden Markt in der Nähe besuchen
• Verschiedene Geschäftsinhaber zu einem Infoabend einladen
• Einen Geschäftsinhaber zum Arbeitskreis einladen

Weitere Ideen gerne zum nächsten Mal in den Arbeitskreis mitbringen.

Schwimmen-lernen inklusiv – wie kann das gelingen?

Ein Mensch hat eine E-Mail an Mölln Inklusiv geschrieben. Er hat geschrieben, was er zum Schwimmen lernen braucht:

• Ohne Kinder, die sind laut und bringen mich durcheinander.
• Nur ich und die/der Schwimmlehrer*in. Ich muss mich konzentrieren.

Ein Teilnehmer sagt, dass vielleicht die Halle im Augustinum dazu geeignet wäre. Oder die Möllner Welle.
Gibt es denn eine Schwimmlehrer*in? Momentan nicht, aber man könnte es ja in die Planung bringen.
Ein Teilnehmer sagt, dass manche Menschen vielleicht einen Kurs zur Wasser-Gewöhnung brauchen.
Ein anderer Teilnehmer sagt, dass man die DLRG fragen könnte.

Zeit für Austausch und Ideen:

• Eine Teilnehmerin berichtet:
Auf dem großen Sportplatz auf dem Schulberg findet zurzeit ein Training vom Möllner Sportverein für das Sportabzeichen statt.
Das Training findet jeden Montag von 17:00 Uhr – 19:00 Uhr statt.
Das Training ist für fast alle Menschen geeignet. Das Training und die Prüfung für das Sportabzeichen werden bei Bedarf angepasst. So können auch Menschen mit Einschränkungen gut teilnehmen.
• Zwei Teilnehmer*innen stellen das Sommerprogramm des Don Bosco – Hauses in der Gruppe vor.
Es steht unter dem Motto „Manege frei- Zirkus im Don Bosco – Haus“.
• Ein Teilnehmer berichtet noch einmal vom barrierearmen Stadtspaziergang. Er wird weiterhin getestet.
Eine Teilnehmerin sagt, dass ihr die Testungen Spaß machen.

Wann treffen wir uns wieder?

Das nächste Treffen findet wahrscheinlich am 24.08.2026 um 15 Uhr im BBZ statt.

• Wie geht es weiter?
• Erneute Vorstellung der Aktionsgruppen
• Schwimmkurs
• Aufgreifen der Stillen Stunde?

Wir erinnern uns:
Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

• Wir haben gemeinsam überlegt. Was braucht es für einen Schichtwechsel? Was ist wichtig für einen Schichtwechsel? Wie können wir Menschen gut über den Schichtwechsel informieren?

Frau T. – Was macht die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt?

• Frau T. kann heute leider nicht dabei sein. Wir wollen Frau T. zum nächsten Termin einladen.

Schichtwechsel:

• Der Schichtwechsel wird mit Teilnehmerinnen des Arbeitskreises vorbereitet (partizipativ). Zwei Teilnehmerinnen bereiten mit Verantwortlichen des Projekts und einer Mitarbeiterin der Möllner Werkstätten in einem inklusiven Team die Info-Veranstaltungen für die Beschäftigten und Fachkräfte der Möllner Werkstätten vor.
Auch werden beide Teilnehmerinnen beim Planungstermin für den Schichtwechsel mit den verantwortlichen Fachkräften des Lebenshilfewerks mitarbeiten. Die Teilnehmerinnen wünschen sich, dass alle Arbeitsbereiche der Werkstatt beim Schichtwechsel mitmachen können.
• Eine Teilnehmerin sagt, dass manche Betriebe nicht immer einen Schichtwechsel machen können.
Manche Betriebe können einen Schichtwechsel zum Beispiel nur zu einer bestimmten Jahreszeit machen.
• Ein Teilnehmer sagt, dass man für manche Maschinen eine Einweisung braucht. Sonst darf man nicht mit diesen Maschinen arbeiten. Das muss vor dem Schichtwechsel besprochen und geklärt werden.
• Für manche Bereiche braucht man auch besondere Arbeitskleidung. Zum Beispiel Sicherheitsschuhe.
• Eine Teilnehmerin schlägt Rollenspiele als Übung vor. Damit sich die Beschäftigten den Schichtwechsel besser vorstellen können.

Frau K. – Übungsleiter-Assistenten-Ausbildung

• Frau K. ist die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands
• Frau K. hat uns über die Übungsleiter-Assistenten-Ausbildung informiert und Fragen dazu beantwortet.
• Frau K. hat Informationen zur Ausbildung an die Teilnehmer*innen verteilt.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

• Der Termin steht noch nicht fest. Der Termin wird noch bekannt gegeben.
• Frau T. erzählt was zum Thema Ehrenamt
• Die Teilnehmer*innen würden gern noch mehr Gäste zum Ehrenamt einladen.

Begrüßung:

Frau Ulfers begrüßt die Teilnehmer*innen des Arbeitskreises Freizeit.

Frau Ulfers stellt die Tages-Ordnung vor.

Vorstellungsrunde:

Eine neue Teilnehmerin stellt sich vor. Sie hat einen Sohn mit Beeinträchtigung. Ihr Sohn kann heute nicht kommen.

Ihr Sohn macht gern Sport. Ihr Sohn mag zum Beispiel Tanzen, Fußball und Basketball.

Eine Bewohnerin aus dem Don Bosco-Haus nimmt das erste Mal am Arbeitskreis teil.

Die Bewohnerin nimmt mit ihrer Assistentin teil.

Wir erinnern uns:

Das haben wir beim letzten Treffen besprochen:

Wir haben Ideen. Womit fangen wir an? Wer macht was? Was brauchen wir für unsere Ideen?

Frau Ulfers hat die Ideen aus dem letzten Arbeitskreis vorgelesen.

Bericht vom Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbandes. Die Inklusions-Managerin hat berichtet.

Sportvereine und Beteiligte sind noch einmal aufgezählt worden. Wer hat dort welche Aufgabe? Zum Beispiel für Inklusion?

Wir haben die folgenden Ideen besprochen:

• Schwimmkurs für Menschen mit Behinderungen
• Disko
• Möllner Live-Musik-Treff Folk-Club
• Basketball
• Handball

Was bedeutet Sport für Euch?

Was ist Euch wichtig?

Wer von Euch hat Lust, beim Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbands davon zu erzählen?

Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbandes erzählt:

• Der Kreis-Sport-Verband bietet selbst keinen Sport an.
• Der Kreis-Sport-Verband möchte mit Vereinen Ideen für Inklusion   umsetzen. Der Kreis-Sport-Verband findet Ideen von den Bürger*innen wichtig.

Ein Teilnehmer erzählt, dass er ehrenamtlich Trainings-Stationen beim Sport aufbaut. Er baut gemeinsam mit anderen die Bewegungs-Landschaften auf.

Die Bewegungs-Landschaften finden freitags statt. Die Bewegungs-Landschaften werden vom Don Bosco-Haus mit dem Möllner Sportverein angeboten.

Der Teilnehmer macht auch beim Training mit. Das macht ihm viel Spaß.

Für ihn bedeutet Sport, etwas gemeinsam zu machen.

Eine Teilnehmerin erzählt vom Reiten in Seedorf. Das Reiten macht ihr viel Spaß.

Eine andere Teilnehmerin erzählt vom Motion-Composer.

Mit dem Motion-Composer kann man durch Bewegung Musik machen. Das macht ihr sehr viel Spaß.

Sie trainiert auch gern mit dem Moto-Med. Das ist ein Gerät, das Bewegung unterstützt.

Eine Teilnehmerin wandert gern oder geht mit einer Gruppe spazieren.

Viele der Teilnehmenden aus dem Arbeitskreis trainieren beim inklusiven Handball-Team. Das Team heißt Tills Löwen. Das Training macht ihnen Spaß.

Eine Teilnehmerin ist in einer Walking-Gruppe vom Lebenshilfewerk.

Eine Teilnehmerin berichtet vom Zirkus- Projekt im Don Boso-Haus.

Beim Zirkus-Projekt bewegen sich die Teilnehmer*innen sehr viel.

Frage an die Teilnehmer*innen:

Wenn jetzt alle Sport-Vereine hier wären. Was braucht Ihr, damit ihr gut mitmachen könnt? Was würdet Ihr den Vereinen sagen?

• Es muss erreichbar sein. Man muss zur Sportveranstaltung hinkommen (Bus, Fahrdienst?).
• Es muss bezahlbar sein.
• Es muss barrierefrei sein.
• Gut geschulte Übungsleiter*innen und Trainer*innen.
• „Tandem- Angebote“ mit gezielter und geplanter Assistenz.
• Vorhandene Geräte, die Menschen mit Behinderung auch benutzen können (z.B. auch Fahrräder)
• Sich willkommen fühlen.

Die Inklusions-Managerin würde sich freuen, wenn Teilnehmer*innen sie bei einem Termin des Inklusions-Forums unterstützen. Die Teilnehmer*innen können den Vereinen erzählen, was ihnen beim Sport wichtig ist.

Eine Teilnehmerin möchte das gern machen.

Bericht vom Rollstuhl Basketball-Training.

Worauf kommt es an?

Ein Teilnehmer berichtet von seinen sportlichen Erfahrungen:

• Beim Rollstuhl-Basketball spielen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam.
• Alle Spieler*innen nutzen einen besonderen Rollstuhl
• Der Rollstuhl hat eine besondere Form und wird von den Spieler*innen mit   Muskelkraft bewegt.
• Ein Punkte-System macht das Spiel für alle fair.
• Es gibt besondere Regeln für das Dribbeln und „Laufen“
• Rollstuhl-Basketball macht sehr viel Spaß. Menschen mit und ohne     Beeinträchtigung können gut zusammen spielen.
• Für Rollstuhl-Basketball braucht jede Spieler*in einen besonderen      Rollstuhl. Das Spielfeld muss nicht extra angepasst werden.

Viele Teilnehmer*innen des Arbeitskreises stellen interessierte Fragen zum Rollstuhl-Basketball.

Viele Teilnehmer*innen würden sich gern ein Rollstuhl-Basketball-Spiel ansehen.

Der Teilnehmer wird sich nach Spielterminen erkundigen und Bescheid geben.

Gibt es Neuigkeiten zum inklusiven Schwimm-Training und Disko-Besuch?

• Beim Schwimm- Training sind alle Beteiligten dabei, Fragen zu klären.
• Eine Teilnehmerin ist heute nicht da. Sie kann heute nichts zum Disko-Besuch erzählen.

Wann treffen wir uns wieder?

Der nächste Termin steht noch nicht fest.

Frau Ulfers und Herr Losigkeit werden einen neuen Termin planen.

Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

1. Letztes Mal haben wir über den Schichtwechsel gesprochen.

Wir fassen zusammen, was ein Schichtwechsel ist:

Bei einem Schichtwechsel können Beschäftigte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit Mitarbeiter*innen eines Betriebes des ersten Arbeitsmarkts den Arbeitsplatz tauschen.

Und Mitarbeiter*innen und auch Chefs können mit den Beschäftigten tauschen.

2. Eine Mitarbeiterin vom Tierheim war da. Sie hat viel über das Thema Ehrenamt im Tierheim erklärt. Wir planen bald einen Besuch im Tierheim.

Schichtwechsel

Wir überlegen uns ein Symbol für den Schichtwechsel:

Zwei lachende Gesichter, sie haben einen Pfeil zwischen sich. Der Pfeil zeigt in beide Richtungen und zeigt den Tausch an.

Der Schichtwechsel ist eine Zusammenarbeit des Arbeitskreises Arbeit von Mölln Inklusiv und den Möllner Werkstätten des Lebenshilfewerks.

Was braucht es, um den Schichtwechsel bekannt zu machen?

• Soziale Medien
• Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
• Möllner Markt
• Flyer
• Man kann Menschen bei Veranstaltungen informieren.
• Teilnehmer*innen aus dem Arbeitskreis könnten mit anderen Beschäftigten zum Beispiel in Geschäfte gehen. Sie könnten Flyer verteilen und vom Schichtwechsel erzählen.
• Vorschlag: Vielleicht könnte man bei der Ehren-Amts-Messe am 23. Mai in der Hauptstraße Flyer verteilen. Mölln Inklusiv wird dort einen Stand haben.

Was braucht es für einen Schichtwechsel? Wir überlegen gemeinsam:

• Eine Informations-Veranstaltung in der Werkstatt.
• Wer macht mit? Drei Teilnehmer*innen möchten mitmachen.
• Es ist sinnvoll, den Zeitraum für einen Schichtwechsel festzulegen. Damit der Schichtwechsel     auch wirklich stattfindet.
• Für wie lange soll der Arbeitsplatz getauscht werden? Für einen Tag.
• Ich brauche Infos zur Barrierefreiheit
• Wie komme ich zum Schichtwechsel?
• Mit dem Fahrdienst? Oder dem Bus?
• Kann ich eine Assistent*in mitnehmen?
• Ich muss wissen, was dort zu tun ist. Was sind meine Aufgaben? Ob ich dort überhaupt einen Schichtwechsel machen kann und möchte.
• Man könnte einen Fragebogen machen. Für Arbeitsplätze in der Werkstatt und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Der Fragebogen soll vor dem Schichtwechsel ausgefüllt werden.
• In dem Fragebogen kann stehen:
• Kontaktdaten, Fotoeinwilligung, Aufgaben, Anforderungen, Infos zur Barrierefreiheit, ob eine Assistent*in zur Unterstützung mitkommen darf.
• Der Fragebogen muss möglichst barrierefrei sein.
• Es ist nicht notwendig, dass man alles kann, was die Tauschpartner*in kann.
• Es kann auch mal sein, dass jemand die Idee nicht gut findet und nicht freundlich ist. Das darf man nicht persönlich nehmen.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

Wir treffen uns am 27.04.2026 wieder.

• Die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt Mölln erzählt was zum Thema Ehrenamt.
• Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands erzählt was zum Thema       Assistent*innenausbildung.
• Wir arbeiten weiter am Thema Schichtwechsel

Beim nächsten Mal wollen wir Mikrofone nutzen.

Wir erinnern uns an das letzte Treffen:

Rückmeldung vom Sensibilisierungsworkshop – Wie geht es weiter? Öffentlichkeitsarbeit zum Workshop wurde besprochen.

Wir haben uns gemeinsam zwei Listen mit Apps angeschaut und daraus eine eigene App-Liste erstellt.

Vorbereitung zum zweiten Sensibilisierungsworkshop:

Es wurde eine Einladung erstellt zum 21.04.2026 im BBZ 18:30-20:00 Uhr.

Der Workshop wurde angepasst durch Firma Hansolu um Positiv-Beispiele.

Die Einladungen wurden veröffentlicht. Sie erscheint auch auf der Mölln-App und ist über den Verteiler der Stadt versendet worden.

Es sind bereits 5 Anmeldungen dazu eingegangen.

Rückmeldung der Vor- und Nachbereitungsgruppe zu den ausprobierten Apps:

Die ausprobierten Apps kamen gut an. Eine Teilnehmerin berichtet, wie sie mit Hilfe der KI Apps ohne Werbung gefunden hat. Sie hat sich eine

Puzzle-App angeschaut. Sie freut sich und ist zufrieden damit.

Wir probieren zusammen Apps aus:

Welche Apps haben Euch beim Ausprobieren am besten gefallen?

• Offline-Games – Es sind ganz viele Spiele dort enthalten ohne Werbung
• Sort it out 2 – Sortierspiel
• Youtube – Videos anschauen
• ThumbJam und Light Box – Musik durch Bewegung
• Finger Paint – Malen mit dem Finger
• Touchme UnColor – Ursache Wirkung
• Kommunikations-Apps wurden gezeigt

Die Vor- und Nachbereitungsgruppe hat folgende Apps ausprobiert und wir schauen uns diese auch gemeinsam an:

• Jigsaw Puzzle – Anpassbares Puzzle mit Foto und Anzahl der Teile – ohne Werbung
• Simontham`s Puzzles – Mehrere Spiele – kostenlos ohne Werbung

Wann treffen wir uns wieder und was sind unsere nächsten Schritte?

Das nächste Treffen findet am 12.05.2026 von 17.00-19.00 Uhr im Don Bosco-Haus statt.

Unsere nächsten Schritte:

• Bei Anruf Kultur – Herr Blasey wird darüber informieren
• Frau Jester wird uns die Mölln-App vorstellen und Neuheiten darin zeigen z. B. Alternativtexte bei Bildern durch Sreen-Reader
• Herr Morga wird uns ein Projekt vorstellen – Fernbedienung Zenaris – Befindet sich noch in der Testphase
• Auswertung des Sensibilisierungsworkshops

Wir erinnern uns an das Letzte Treffen:

Es wurde der barrierearme Wanderweg des Don Bosco-Hauses ausprobiert und darüber berichtet.

Einige Teilnehmer waren beim Haus der Barrierefreiheit und haben uns über den Besuch berichtet.

Es gab einen Bericht über die Jahrmarktsbegehung. Der Schaustellerverband, Teilnehmer des AKs und Menschen aus der Zielgruppe sind zusammen auf den Herbstmarkt gegangen.

Wir haben uns das Radverkehrskonzept von Mölln angeschaut.

Ein Teilnehmer des AKs stellte wichtige Dinge aus dem neuen Radverkehrskonzept der Stadt Mölln vor.

Weiteres Vorgehen zum Herbstmarkt:

• Frau Höfert berichtet noch einmal über den Inhalt der Jahrmarktsbegehung
• Wie gehen wir weiter vor?
• Es soll ein Karussell geben für Rollstuhlfahrer
• Sollen wir wieder einen Brief mit den Ergebnissen an den Bürgermeister und den Schaustellverband schreiben? Nein. Wir möchten Herrn Fiedermann und den Schaustellerverband einladen zum nächsten Arbeitskreis Mobilität um die Thematik zu besprechen

Vorstellung des barrierearmen Stadtspaziergangs:

Herr Morga stellt den barrierearmen Stadtspaziergang vor. Dieser wurde mit einer Mitarbeiterin des Don Bosco-Hauses, die ausgebildete Stadtführerin ist, ausgearbeitet.

Es wird eine Karte des Stadtspaziergangs über die APP Koomot gezeigt.

Der barrierearme Stadtspaziergang soll erstmal nur digital erscheinen, da die Hauptstraße sich noch im Bau befindet und es dadurch noch Änderungen geben kann.

Es wird der Stadtführer gezeigt als Broschüre. Dieser ist doppelseitig aufgebaut mit Bildern und in einfacher Sprache.

Ein großes Problem stellt noch der Fahrstuhl an der St. Nikolai Kirche dar. Dieser ist sehr unzuverlässig und fällt immer wieder aus.

Es wird sich über die Möglichkeit ausgetauscht den barrirearmen Stadtspaziergang über einen QR-Code über die App Koomot zu veröffentlichen.

Die Aktivitäts-Gruppe des Arbeitskreises Mobilität möchte den barrierearmen Stadtspaziergang ausprobieren.

Wie gehen wir weiter vor, die Stadt mit dem Fahrrad zu erschließen?

Herr Johannes Brauner gibt noch einmal einen kleinen Einblick ins Radkonzept der Stadt Mölln.

Es wird ein Überblick gegeben welche Änderungen es geben wird und was dann getestet werden soll.

Aktivitäts-Gruppe:

Es muss geplant werden wie, wer und wann dies durchgeführt werden soll. Planung im Frühling 2026. Herr Rühmling wird im LHW fragen, wer auch daran teilnehmen möchte.

Die Wege sollen mit Rollstuhlfahrrädern, Dreirädern und Rikschas befahren werden.

Idee: Eine Rückmeldung mit Fotos an die Stadt Mölln über die Umsetzung des Radverkehrs-Konzept der Stadt Mölln. Was klappt gut – was klappt nicht gut.

Wann treffen wir uns wieder?

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besprechen, wann sie sich das nächste Mal treffen wollen. Sie einigen sich auf

13.04.2026 von 14:30 bis 16:30 Uhr im Don Bosco-Haus.

Weiteres Vorgehen/ Was sind unsere nächsten Schritte?

• Austausch mit Herrn Fiedermann und den
• Schaustellerverband zum Thema Herbstmarkt und Rollstuhl-Karussell
• Stand zur Aktivitäts-Gruppe barrierearmer Stadtspaziergang
• Stand Aktivitäts-Gruppe Radverkehrs-Konzept und Fahrradgruppe

Wir erinnern uns:

• Der inklusive Stadt-Spaziergang wurde vorgestellt.
• Was nehmen wir uns für 2026 vor? Wir haben gemeinsam überlegt.

Bericht vom Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbandes:

Das Forum ist inklusiv. Im Forum kommen Menschen zusammen. Sie besprechen, was gut war. Es wird auch darüber gesprochen, was noch gemacht werden soll.
Dort wurden neue Ideen mit aufgenommen.
Eine Idee: Schilder mit QR-Codes.
So kann man sich Sportübungen ansehen.
Diese Schilder können auf einem Weg platziert werden. Dieser Weg kann dann abgelaufen und die Übungen gemacht werden.
Die Idee soll von den Sportvereinen umgesetzt werden. Es gibt hierzu Aktionen von den Vereinen. Die Schilder werden an die Vereine ausgeliehen.
Dieses Projekt wird von Aktion Mensch gefördert. Es sind inklusive Übungen.
Das Projekt soll Menschen zusammenbringen.

Einige Teilnehmer*innen möchten über den nächsten Termin des Forums informiert werden.

Eine Teilnehmerin berichtet vom Neujahrscafé und veteilt das Jahresprogramm des Folkclubs.
Ein anderer Teilnehmer berichtet mit seinem Talker auch von dem Neujahrscafé.

Eine Teilnehmerin hat sich für den Kinder- und Jugendbeirat der Stadt Mölln aufstellen lassen. Die Wahl findet am 11.02.2026 statt.

Wir haben Ideen. Womit fangen wir an? Wer macht was? Was brauchen wir für unsere Ideen?
Frau Ulfers liest die Ideen aus dem letzten Arbeitskreis vor.

Wir besprechen die folgenden Ideen:

Schwimmkurs für Menschen mit Behinderungen

• wir brauchen jemanden, der Schwimmkurse anbietet
• Erwachsene mit Behinderung möchten schwimmen lernen
• Vielleicht könnten sie aufschreiben, was sie dafür brauchen. Was sie brauchen, soll Frau Ulfers an den Kreis-Sport-Verband schicken.

Disco

• Eine Teilnehmerin sagt, dass sie gern in die Disco gehen möchte
• Das haben auch schon andere Teilnehmer*innen gesagt.
• Manche Teilnehmer*innen brauchen Assistenz bei einem Disco-Besuch.
• Die Disco muss geprüft werden. Gibt es dort Barrieren?

Möllner Live-Musik-Treff Folk-Club

• Der Folkclub möchte Informationen über den Live-Musik-Treff in Einfacher Sprache machen. Der Folkclub schickt die Informationen an das Koordinationsbüro. Das Koordinationsbüro schickt die Informationen dann weiter.

Basketball

• Beim nächsten Treffen wird ein Teilnehmer über sein Basketball-Training in Lübeck berichten. Was läuft gut? Was kann man für ein Basketball-Training in der Nähe lernen?

Wann treffen wir uns wieder?
Das nächste Treffen findet am 16.03.2026 um 15 Uhr im BBZ statt.

Wie geht es weiter?

• Weitere Bearbeitung unserer Ideen
• Was gibt es Neues seit dem letzten Treffen?
• Ein Teilnehmer berichtet über inklusiven Basketball

Wir erinnern uns:

Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

Wir sprechen über den letzten Termin.

Letztes Mal haben wir über das Thema Kompetenzen gesprochen.
Wir haben überlegt, was Kompetenzen sind.
Kompetenzen sind zum Beispiel Fachwissen und Fähigkeiten.

Gemeint sind damit Tätigkeiten, die man sehr gut kann.
Auch Hobbys können sich zu Kompetenzen entwickeln.

Besuch der Wirtschaftlichen Vereinigung in den Möllner Werkstätten –
Der Werkstattleiter berichtet

Wie kann ein „Schichtwechsel“ gelingen?

Der Werkstattleiter berichtet.

Der Werkstattleiter erzählt, dass im November einige Chefs aus Mölln die Möllner Werkstätten besucht haben.
Diese Chefs sind in der Wirtschaftlichen Vereinigung.
Die Wirtschaftliche Vereinigung hat viele Mitglieder.
Die Mitglieder sind Firmen aus Mölln und der Umgebung.
Sie besprechen wichtige Themen, die mit Arbeit und Mölln zu tun haben.
Auch das Lebenshilfewerk ist Mitglied.
Der Werkstattleiter und die Sprecher der einzelnen Gruppen in der Möllner Werkstatt erzählen, was sie in ihren Bereichen herstellen und machen.
Der Werkstattleiter erzählt, dass es einen Schichtwechsel geben soll.
Der „Schichtwechsel“ ist ein bundesweiter Aktionstag.
Bei einem Schichtwechsel tauschen Menschen den Arbeitsplatz.
Besonders dabei ist: Die einen Menschen arbeiten in einer Werkstatt.
Die anderen arbeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Im letzten Jahr hat der Bürgermeister von Mölln einen Schichtwechsel mitgemacht.
Er hat in der Möllner Werkstatt gearbeitet.
Der Bürgermeister hat einen Fahrradständer in der Schlosserei hergestellt.
Der Fahrradständer soll in der Stadt aufgestellt werden.
Der Bürgermeister hat auch im Café Flora gearbeitet.
Dort hat er Kaffee und Kuchen zu den Gästen gebracht.
Der Bürgermeister hat festgestellt, dass die Arbeit der Beschäftigten in einer Werkstatt gar nicht so einfach ist, wenn man es nicht gelernt hat.
Das bedeutet, dass auch Beschäftigte in einer Werkstatt Kompetenzen entwickeln, die nicht jeder hat.
Genau für diese Erfahrung ist der Aktionstag „Schichtwechsel“ so wichtig.
So können beide Seiten einen Einblick gewinnen.
Dieses Jahr ist er am 26.09.2026.
Das dauert noch sehr lange.
Der Werkstattleiter hat daher gefragt, ob ein Aktionstag auch an einem anderen Tag stattfinden kann.
Ja. Der Schichtwechsel kann auch an einem anderen Tag stattfinden.
Wir fragen uns, wie ein Schichtwechsel funktionieren kann.
Der Werkstattleiter erklärt, dass man Unternehmen und Chefs ansprechen muss.
Der Werkstattleiter erzählt, dass es wichtig ist, dass der Schichtwechsel gut geplant wird.
Was bedeutet das für den Arbeitskreis?
Erst sprechen Frau Ulfers und der Werkstattleiter über die große Planung.
Dann planen wir im Arbeitskreis weiter.

Ehrenamt beim Tierschutz in Mölln – Wäre das auch was für mich?

Eine Tierschutz-Beraterin vom Tierschutz Mölln ist zu Besuch.

Bei allen Fragen zum Tierschutz kann sich jeder immer beim Tierheim melden.
Die Tierschutz-Beraterin erzählt, welche ehrenamtlichen Aufgaben es im Tierheim gibt: Zum Beispiel Katzen füttern, Wildkatzengehege pflegen, Katzenkuscheln, Gassi gehen, Spenden sammeln, Geländepflege, Artikel für die Pfoten-Zeitschrift schreiben…
Ein Besuch im Tierheim ist möglich.
Wir können einfach anrufen und einen Termin machen.
Im Frühjahr kann das Tierheim gut besucht werden.
Was braucht man, wenn man im Tierheim ein Ehrenamt machen möchte?
Man braucht Tierliebe und Leidenschaft. Für Gassi gehen und Katzenkuscheln muss man volljährig sein.

Hier gibt es aktuelle Infos zum Tierheim Mölln:

(1) Facebook

Wann treffen wir uns wieder?

Wir treffen uns in ca. 4 Wochen wieder.

Wir erinnern uns an das letzte Treffen:

Letzte Vorbereitung zum Sensibilisierungsworkshop

• Wird als Video auf der Homepage veröffentlicht
• Ab 10 Anmeldungen wird der Workshop stattfinden
• Öffentlichkeitsarbeit zum Workshop wurde besprochen

Wir haben uns verschiedene Apps angeschaut:

• Spiele-Apps
• Musik-Apps
• Mal-Apps

Rückmeldung vom Sensibilisierungsworkshop – Wie geht es weiter?

Es fand der erste Workshop im Dezember 2025 statt. Es kamen 10 angemeldete Personen. Es gab die Idee, dass wir das über die Grenzen von Mölln hinaus machen.

Es gab eine Rückmeldung mit dem Wunsch mehr Best-Praktice-Beispielen gezeigt zu bekommen.

Rückmeldung aus der Zielgruppe war positiv.

Es soll ein weiterer Termin stattfinden. Es wird vorgeschlagen 14. oder 15. April 2026 18:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Mindestteilnahme 10 Personen.

Veranstaltungsort soll wieder das BBZ sein.

Erstellen einer App-Liste:

Das Koordinationsbüro hat zwei Beispiele für APP-Listen herausgesucht. Diese wurden von Sonderpädagogen erstellt, die im schulischen Bereich unterwegs sind.

Wir schauen uns gemeinsam diese beiden Listen an. Wir teilen uns in Kleingruppen auf. Die Kleingruppen berichten über ihre Ergebnisse.

Wir tragen hilfreiche APPs zusammen und erstellen eine eigene Liste und veröffentlichen diese.

Es wird auch berichtet, dass viele Apps Werbung enthalten, die stören und behindern. Um die Apps werbefrei zu bekommen muss man bezahlen. Dies soll auch in die Liste als Hinweis mit aufgenommen werden.

Apps mit Ursache-Wirkungs-Prinzip sind gut um den Umgang mit Tablets und Apps zu lernen. Es wird noch einmal im kleineren Kreis über die zwei App-Listen gesprochen. Der Kreis gibt die Ergebnisse in den Arbeitskreis Digitales. Es soll auch in einer kleinen Gruppe nach Apps ohne Werbung geschaut werden.

Wann treffen wir uns wieder und was sind unsere nächsten Schritte?

Das nächste Treffen findet am 11.03.2026 von 17.00-19.00 Uhr im Don Bosco-Haus statt.

Unsere nächsten Schritte: Aus den Kleingruppen sollen Apps vorgestellt werden und diese zusammen ausprobiert werden.