wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Bildung ein.

Der Arbeitskreis findet am 22.04.,2026 in der Zeit von 16.00 bis 18.00 Uhr in der Stadtbücherei Mölln, Gudower Weg 9, in Mölln statt. Der Zugang ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für Mölln Inklusiv sind:

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Mobilität:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns an das letzte Treffen
3. Stand des barrierefreien Stadtspaziergangs
4. Wie könnten die Inhalte auf dem CABito im Bereich Mölln Inklusiv gestaltet werden?
5. Was sind unsere nächsten Schritte?6. Wann treffen wir uns wieder?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Einladung zum Arbeitskreis Bildung als Bild-Datei öffnen (JPG – 301 Kilobyte)

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Mobilität ein.

Der Arbeitskreis findet am 13.04.2026 in der Zeit von 14.30 bis 16.30 Uhr im Don Bosco-Haus, Pater-Lenne-weg in Mölln statt. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für den Arbeitskreis sind:

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Mobilität:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns an das letzte Treffen
3. Bericht der Aktionsgruppe – Fahrradwege in Mölln – wie gehen wir weiter vor?
4. Aktueller Stand der weiteren Aktionsgruppen
5. Aktueller Stand zum Herbstmarkt – Wie gehen wir weiter vor?
6. Wann treffen wir uns wieder und was sind unsere nächsten Schritte?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Hier finden Sie die Einladung als Bild-Datei zum Download

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Arbeit ein.

Der Arbeitskreis findet am 27.04.2026 in der Zeit von 9.30 bis 11.30 Uhr im Haus der sozialen Dienste im Raum Mölln/Hagenow, Grambeker Weg 111, in Mölln statt. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht.

Euer Ansprechpartner für den Arbeitskreis ist:

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Arbeit:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis
3. Cornelia Thorhauer – Was macht die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt?
4. Noch offen- Ein weiterer Gast zum Ehrenamt
5. Wir planen gemeinsam den Schichtwechsel weiter
6. Wann treffen wir uns wieder? Wie geht es weiter?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Hier die Einladung zum Arbeitskreis Arbeit als Bild zum Download

Ein eindrucksvolles Signal für gelebte Inklusion ging von einer Veranstaltung in Mölln aus, die vom Gesprächskreis Selbstvertretung des Don Bosco-Hauses organisiert und getragen wurde. Damit stand von Anfang an fest: Menschen mit Behinderung gestalten selbst – und stehen im Mittelpunkt.

Die Veranstaltung war geprägt von einer offenen, respektvollen Atmosphäre und einer hohen fachlichen Qualität. Besonders hervorzuheben ist die beeindruckende Form der unterstützten Kommunikation (Talker), mit der sich Selbstvertreter:innen aktiv und selbstbewusst eingebracht haben.

Frau Sonja Schacht und Frau Natasa Mladenovic präsentierten ihre Themen mit großer Klarheit und Ausdrucksstärke über ihre Talker – unterstützt von Frau Tanja Höfert, UK-Fachkraft des Don Bosco Hauses. Ihre Beiträge machten nicht nur Inhalte sichtbar, sondern zeigten eindrucksvoll, dass Kommunikation keine Frage von Lautsprache ist, sondern von Möglichkeiten, Beteiligung zu leben.

Diese Form der Selbstvertretung wurde auch von Prof. Dr. Doose, der gezielt vom Gesprächskreis Selbstvertretung eingeladen worden war, besonders gewürdigt. In seinem Vortrag stellte er einen klaren Bezug zwischen den Anliegen der Selbstvertreter:innen und der UN-Behindertenrechtskonvention her. Dabei betonte er ausdrücklich, dass die hier gelebte Talker-Kommunikation ein starkes Beispiel für die Umsetzung von Beteiligungsrechten ist. Die Beiträge der Selbstvertreter:innen seien nicht nur beeindruckend, sondern Ausdruck konkreter Rechtsansprüche auf Teilhabe und Mitbestimmung.

Ein weiterer wichtiger Impuls kam von Herrn Ulli Rühmling, Zielgruppenvertreter des Lebenshilfewerkes sowie Mitglied im Gesprächskreis Selbstvertretung. Er unterstrich die zentrale Bedeutung von Selbstvertretung und machte deutlich, dass echte Inklusion nur dann gelingt, wenn Menschen mit Behinderung aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt sind. Gemeinsam mit Frau Sonja Schacht bringt er diese Perspektive auch in das Projekt Mölln Inklusiv ein.

Ein besonders eindrücklicher Beitrag kam von Herrn Thorsten Blasey, dem Beauftragten für Menschen mit Behinderung der Stadt Mölln. Seit mittlerweile zehn Jahren engagiert er sich in dieser Funktion ehrenamtlich – mit großem Einsatz und nachhaltiger Wirkung. In seinem ausführlichen Beitrag schilderte er die vielfältigen Aufgaben seines Amtes: von der Beratung von Bürger:innen über die Mitwirkung an kommunalen Entscheidungsprozessen bis hin zur kontinuierlichen Sensibilisierung für Barrierefreiheit und Teilhabe in der Stadt.

Er machte deutlich, dass seine Rolle eine wichtige Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und den Menschen mit Behinderung darstellt. Gleichzeitig zeigte er auf, wie sich Bedarfe und Anforderungen in den letzten Jahren weiterentwickelt haben und wie wichtig es ist, Inklusion strukturell zu verankern.

In der gemeinsamen Diskussion wurde ein klares und zukunftsweisendes Fazit gezogen: Mölln braucht sowohl einen Behindertenbeauftragten als auch einen Inklusionsbeirat. Beide Funktionen ergänzen sich sinnvoll – der Beauftragte als direkte Interessenvertretung und Ansprechpartner, der Beirat als strategisches Gremium zur Weiterentwicklung inklusiver Strukturen.

Auch Herr Harry Harms, Heimleiter des Don Bosco Hauses, würdigte die Veranstaltung und das Engagement aller Beteiligten sehr deutlich:

„Das Projekt ‚Mölln Inklusiv‘ zeigt eindrucksvoll, wie echte Beteiligung und gute Zusammenarbeit gelingen können. Besonders die starke Rolle der Selbstvertreter:innen und ihre Form der Kommunikation machen deutlich, wie viel Potenzial in inklusiven Prozessen steckt.“

Er betonte weiter:

„Wir werden mit unseren Netzwerkpartnern weiter daran arbeiten, Mölln zu einer immer inklusiveren Stadt zu machen – ganz im Sinne unseres Leitspruchs: ‚Freie Fahrt für Inklusion. Mit uns Inklusion gestalten – jetzt!‘“

Neben den fachlichen Impulsen sorgten das gelungene Rahmenprogramm und das kulinarische Angebot des Don Bosco Hauses für eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre.

Der emotionale Höhepunkt folgte zum Abschluss: Standing Ovations für den Gesprächskreis Selbstvertretung, die Mitwirkenden und alle Beteiligten – ein starkes Zeichen der Anerkennung.

Die Veranstaltung hat eindrucksvoll gezeigt:
Selbstvertretung wirkt. Kommunikation kennt viele Wege. Und Inklusion in Mölln wird aktiv gestaltet – von den Menschen selbst.

Hier finden Sie den Vortrag von Prof. Dr. Doose als Download

Begrüßung:

Frau Ulfers begrüßt die Teilnehmer*innen des Arbeitskreises Freizeit.

Frau Ulfers stellt die Tages-Ordnung vor.

Vorstellungsrunde:

Eine neue Teilnehmerin stellt sich vor. Sie hat einen Sohn mit Beeinträchtigung. Ihr Sohn kann heute nicht kommen.

Ihr Sohn macht gern Sport. Ihr Sohn mag zum Beispiel Tanzen, Fußball und Basketball.

Eine Bewohnerin aus dem Don Bosco-Haus nimmt das erste Mal am Arbeitskreis teil.

Die Bewohnerin nimmt mit ihrer Assistentin teil.

Wir erinnern uns:

Das haben wir beim letzten Treffen besprochen:

Wir haben Ideen. Womit fangen wir an? Wer macht was? Was brauchen wir für unsere Ideen?

Frau Ulfers hat die Ideen aus dem letzten Arbeitskreis vorgelesen.

Bericht vom Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbandes. Die Inklusions-Managerin hat berichtet.

Sportvereine und Beteiligte sind noch einmal aufgezählt worden. Wer hat dort welche Aufgabe? Zum Beispiel für Inklusion?

Wir haben die folgenden Ideen besprochen:

• Schwimmkurs für Menschen mit Behinderungen
• Disko
• Möllner Live-Musik-Treff Folk-Club
• Basketball
• Handball

Was bedeutet Sport für Euch?

Was ist Euch wichtig?

Wer von Euch hat Lust, beim Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbands davon zu erzählen?

Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbandes erzählt:

• Der Kreis-Sport-Verband bietet selbst keinen Sport an.
• Der Kreis-Sport-Verband möchte mit Vereinen Ideen für Inklusion   umsetzen. Der Kreis-Sport-Verband findet Ideen von den Bürger*innen wichtig.

Ein Teilnehmer erzählt, dass er ehrenamtlich Trainings-Stationen beim Sport aufbaut. Er baut gemeinsam mit anderen die Bewegungs-Landschaften auf.

Die Bewegungs-Landschaften finden freitags statt. Die Bewegungs-Landschaften werden vom Don Bosco-Haus mit dem Möllner Sportverein angeboten.

Der Teilnehmer macht auch beim Training mit. Das macht ihm viel Spaß.

Für ihn bedeutet Sport, etwas gemeinsam zu machen.

Eine Teilnehmerin erzählt vom Reiten in Seedorf. Das Reiten macht ihr viel Spaß.

Eine andere Teilnehmerin erzählt vom Motion-Composer.

Mit dem Motion-Composer kann man durch Bewegung Musik machen. Das macht ihr sehr viel Spaß.

Sie trainiert auch gern mit dem Moto-Med. Das ist ein Gerät, das Bewegung unterstützt.

Eine Teilnehmerin wandert gern oder geht mit einer Gruppe spazieren.

Viele der Teilnehmenden aus dem Arbeitskreis trainieren beim inklusiven Handball-Team. Das Team heißt Tills Löwen. Das Training macht ihnen Spaß.

Eine Teilnehmerin ist in einer Walking-Gruppe vom Lebenshilfewerk.

Eine Teilnehmerin berichtet vom Zirkus- Projekt im Don Boso-Haus.

Beim Zirkus-Projekt bewegen sich die Teilnehmer*innen sehr viel.

Frage an die Teilnehmer*innen:

Wenn jetzt alle Sport-Vereine hier wären. Was braucht Ihr, damit ihr gut mitmachen könnt? Was würdet Ihr den Vereinen sagen?

• Es muss erreichbar sein. Man muss zur Sportveranstaltung hinkommen (Bus, Fahrdienst?).
• Es muss bezahlbar sein.
• Es muss barrierefrei sein.
• Gut geschulte Übungsleiter*innen und Trainer*innen.
• „Tandem- Angebote“ mit gezielter und geplanter Assistenz.
• Vorhandene Geräte, die Menschen mit Behinderung auch benutzen können (z.B. auch Fahrräder)
• Sich willkommen fühlen.

Die Inklusions-Managerin würde sich freuen, wenn Teilnehmer*innen sie bei einem Termin des Inklusions-Forums unterstützen. Die Teilnehmer*innen können den Vereinen erzählen, was ihnen beim Sport wichtig ist.

Eine Teilnehmerin möchte das gern machen.

Bericht vom Rollstuhl Basketball-Training.

Worauf kommt es an?

Ein Teilnehmer berichtet von seinen sportlichen Erfahrungen:

• Beim Rollstuhl-Basketball spielen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam.
• Alle Spieler*innen nutzen einen besonderen Rollstuhl
• Der Rollstuhl hat eine besondere Form und wird von den Spieler*innen mit   Muskelkraft bewegt.
• Ein Punkte-System macht das Spiel für alle fair.
• Es gibt besondere Regeln für das Dribbeln und „Laufen“
• Rollstuhl-Basketball macht sehr viel Spaß. Menschen mit und ohne     Beeinträchtigung können gut zusammen spielen.
• Für Rollstuhl-Basketball braucht jede Spieler*in einen besonderen      Rollstuhl. Das Spielfeld muss nicht extra angepasst werden.

Viele Teilnehmer*innen des Arbeitskreises stellen interessierte Fragen zum Rollstuhl-Basketball.

Viele Teilnehmer*innen würden sich gern ein Rollstuhl-Basketball-Spiel ansehen.

Der Teilnehmer wird sich nach Spielterminen erkundigen und Bescheid geben.

Gibt es Neuigkeiten zum inklusiven Schwimm-Training und Disko-Besuch?

• Beim Schwimm- Training sind alle Beteiligten dabei, Fragen zu klären.
• Eine Teilnehmerin ist heute nicht da. Sie kann heute nichts zum Disko-Besuch erzählen.

Wann treffen wir uns wieder?

Der nächste Termin steht noch nicht fest.

Frau Ulfers und Herr Losigkeit werden einen neuen Termin planen.

Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

1. Letztes Mal haben wir über den Schichtwechsel gesprochen.

Wir fassen zusammen, was ein Schichtwechsel ist:

Bei einem Schichtwechsel können Beschäftigte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit Mitarbeiter*innen eines Betriebes des ersten Arbeitsmarkts den Arbeitsplatz tauschen.

Und Mitarbeiter*innen und auch Chefs können mit den Beschäftigten tauschen.

2. Eine Mitarbeiterin vom Tierheim war da. Sie hat viel über das Thema Ehrenamt im Tierheim erklärt. Wir planen bald einen Besuch im Tierheim.

Schichtwechsel

Wir überlegen uns ein Symbol für den Schichtwechsel:

Zwei lachende Gesichter, sie haben einen Pfeil zwischen sich. Der Pfeil zeigt in beide Richtungen und zeigt den Tausch an.

Der Schichtwechsel ist eine Zusammenarbeit des Arbeitskreises Arbeit von Mölln Inklusiv und den Möllner Werkstätten des Lebenshilfewerks.

Was braucht es, um den Schichtwechsel bekannt zu machen?

• Soziale Medien
• Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
• Möllner Markt
• Flyer
• Man kann Menschen bei Veranstaltungen informieren.
• Teilnehmer*innen aus dem Arbeitskreis könnten mit anderen Beschäftigten zum Beispiel in Geschäfte gehen. Sie könnten Flyer verteilen und vom Schichtwechsel erzählen.
• Vorschlag: Vielleicht könnte man bei der Ehren-Amts-Messe am 23. Mai in der Hauptstraße Flyer verteilen. Mölln Inklusiv wird dort einen Stand haben.

Was braucht es für einen Schichtwechsel? Wir überlegen gemeinsam:

• Eine Informations-Veranstaltung in der Werkstatt.
• Wer macht mit? Drei Teilnehmer*innen möchten mitmachen.
• Es ist sinnvoll, den Zeitraum für einen Schichtwechsel festzulegen. Damit der Schichtwechsel     auch wirklich stattfindet.
• Für wie lange soll der Arbeitsplatz getauscht werden? Für einen Tag.
• Ich brauche Infos zur Barrierefreiheit
• Wie komme ich zum Schichtwechsel?
• Mit dem Fahrdienst? Oder dem Bus?
• Kann ich eine Assistent*in mitnehmen?
• Ich muss wissen, was dort zu tun ist. Was sind meine Aufgaben? Ob ich dort überhaupt einen Schichtwechsel machen kann und möchte.
• Man könnte einen Fragebogen machen. Für Arbeitsplätze in der Werkstatt und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Der Fragebogen soll vor dem Schichtwechsel ausgefüllt werden.
• In dem Fragebogen kann stehen:
• Kontaktdaten, Fotoeinwilligung, Aufgaben, Anforderungen, Infos zur Barrierefreiheit, ob eine Assistent*in zur Unterstützung mitkommen darf.
• Der Fragebogen muss möglichst barrierefrei sein.
• Es ist nicht notwendig, dass man alles kann, was die Tauschpartner*in kann.
• Es kann auch mal sein, dass jemand die Idee nicht gut findet und nicht freundlich ist. Das darf man nicht persönlich nehmen.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

Wir treffen uns am 27.04.2026 wieder.

• Die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt Mölln erzählt was zum Thema Ehrenamt.
• Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands erzählt was zum Thema       Assistent*innenausbildung.
• Wir arbeiten weiter am Thema Schichtwechsel

Beim nächsten Mal wollen wir Mikrofone nutzen.

Wir erinnern uns an das letzte Treffen:

Rückmeldung vom Sensibilisierungsworkshop – Wie geht es weiter? Öffentlichkeitsarbeit zum Workshop wurde besprochen.

Wir haben uns gemeinsam zwei Listen mit Apps angeschaut und daraus eine eigene App-Liste erstellt.

Vorbereitung zum zweiten Sensibilisierungsworkshop:

Es wurde eine Einladung erstellt zum 21.04.2026 im BBZ 18:30-20:00 Uhr.

Der Workshop wurde angepasst durch Firma Hansolu um Positiv-Beispiele.

Die Einladungen wurden veröffentlicht. Sie erscheint auch auf der Mölln-App und ist über den Verteiler der Stadt versendet worden.

Es sind bereits 5 Anmeldungen dazu eingegangen.

Rückmeldung der Vor- und Nachbereitungsgruppe zu den ausprobierten Apps:

Die ausprobierten Apps kamen gut an. Eine Teilnehmerin berichtet, wie sie mit Hilfe der KI Apps ohne Werbung gefunden hat. Sie hat sich eine

Puzzle-App angeschaut. Sie freut sich und ist zufrieden damit.

Wir probieren zusammen Apps aus:

Welche Apps haben Euch beim Ausprobieren am besten gefallen?

• Offline-Games – Es sind ganz viele Spiele dort enthalten ohne Werbung
• Sort it out 2 – Sortierspiel
• Youtube – Videos anschauen
• ThumbJam und Light Box – Musik durch Bewegung
• Finger Paint – Malen mit dem Finger
• Touchme UnColor – Ursache Wirkung
• Kommunikations-Apps wurden gezeigt

Die Vor- und Nachbereitungsgruppe hat folgende Apps ausprobiert und wir schauen uns diese auch gemeinsam an:

• Jigsaw Puzzle – Anpassbares Puzzle mit Foto und Anzahl der Teile – ohne Werbung
• Simontham`s Puzzles – Mehrere Spiele – kostenlos ohne Werbung

Wann treffen wir uns wieder und was sind unsere nächsten Schritte?

Das nächste Treffen findet am 12.05.2026 von 17.00-19.00 Uhr im Don Bosco-Haus statt.

Unsere nächsten Schritte:

• Bei Anruf Kultur – Herr Blasey wird darüber informieren
• Frau Jester wird uns die Mölln-App vorstellen und Neuheiten darin zeigen z. B. Alternativtexte bei Bildern durch Sreen-Reader
• Herr Morga wird uns ein Projekt vorstellen – Fernbedienung Zenaris – Befindet sich noch in der Testphase
• Auswertung des Sensibilisierungsworkshops

Wir sind Sonja Schacht, Angelika Malakowsky und Natasha Mladenovic. Wir wohnen im Don Bosco-Haus in Mölln – und wir gehören zusammen. Wir kennen uns, wir reden miteinander, wir lachen miteinander, und wir unterstützen uns, wenn es schwierig wird. Vor allem aber sagen wir: Unsere Stimme zählt. Wir wollen mitreden, wenn es um unser Leben geht – und wenn es um unsere Stadt geht.

Ich bin Sonja Schacht. Mir ist wichtig, dass ich mitbestimmen kann – nicht irgendwann, sondern jetzt. Ich möchte gefragt werden, wenn Entscheidungen getroffen werden, die mich betreffen. Deshalb engagiere ich mich in der Selbstvertretung. Ich habe die Idee eingebracht, dass Mölln einen Inklusionsbeirat bekommt. Für mich ist das ganz einfach: Wenn über Inklusion gesprochen wird, dann müssen wir selbst mit am Tisch sitzen – nicht am Rand.

Ich heiße Angelika Malakowsky. Ich möchte sichtbar sein – und ich möchte, dass Menschen zuhören. Ich mache im Radio mit und bin „on air“. Dort spreche ich über meine Themen und darüber, was mich bewegt. Ich will, dass man hört: Wir sind nicht leise. Wir haben etwas zu sagen. Und wir wollen ernst genommen werden – so wie wir sind.

Ich bin Natasha Mladenovic. Ich arbeite mit dem Kinder- und Jugendbeirat zusammen und setze mich für junge Menschen ein, die oft zu wenig gehört werden. Ich finde: Mitbestimmung kann man lernen – und sie beginnt früh. Es geht um unsere Zukunft. Und wir wollen dabei sein, wenn diese Zukunft geplant wird.

Rund um den Weltfrauentag zeigen wir gemeinsam: Frauenpower heißt auch Zusammenhalt. Wir engagieren uns im Gesprächskreis Selbstvertretung. Bei unseren Treffen und Veranstaltungen geht es um Mitbestimmung, Austausch und gegenseitige Unterstützung. Für uns bedeutet Empowerment: Mut haben, die eigene Meinung sagen – und dranbleiben, auch wenn es anstrengend wird.

Passend dazu laden wir herzlich zur nächsten Veranstaltung aus der Reihe „Inklusion und Selbstbestimmung“ ein: Donnerstag, 19.03.2026, 16:30–18:30 Uhr im Berufsbildungszentrum (BBZ) Mölln. Im Mittelpunkt steht das Thema „Beteiligung und barrierefreie Teilhabe für alle Menschen“ – und auch die Frage, was ein Inklusionsbeirat braucht, damit er gut und wirksam arbeiten kann. Im Anschluss ist Zeit für Austausch bei Kaffee und einem kleinen Imbiss. Bitte melden Sie sich unter 04542 / 847025 an. Wenn Sie Assistenz und/oder einen Fahrdienst benötigen, geben Sie uns gern Bescheid – wir unterstützen Sie.

Zu Gast ist Prof. Dr. Stefan Doose, Professor an der Fachhochschule Potsdam. Er arbeitet zu Inklusion, sozialer Teilhabe und persönlicher Zukunftsplanung und setzt sich dafür ein, dass Menschen wirklich beteiligt werden und ihr Leben selbst gestalten können.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen – und auf einen offenen, respektvollen Austausch.

wir vom Koordinationsbüro Mölln Inklusiv möchten Dir Danke sagen.

Du hast Dich für den Kinder- und Jugendbeirat beworben.
Das finden wir stark.
Du hast damit ein Zeichen für Inklusion und Mitbestimmung gesetzt.

Du bringst viel Wissen mit.
Und Du bringst Deine eigenen Erfahrungen mit.

Du weißt aus Deinem Leben:

Barrierefreiheit ist wichtig.

Bei der Kommunikation:
Informationen müssen verständlich sein.
Alle sollen mitreden können.

Bei der Mobilität:
Wege, Gebäude und Busse müssen für alle nutzbar sein.

Beim Engagement:
Jeder Mensch soll sich einbringen können.
Niemand darf ausgeschlossen werden.

Bei der Akzeptanz:
Jeder Mensch ist wichtig.
Unterschiede sind normal.

Bei den sozialen Kontakten:
Begegnung und Austausch müssen möglich sein.

Du zeigst klar:
Teilhabe ist ein Recht.
Teilhabe gehört dazu.

Wir freuen uns auch über die Unterstützung für Dich durch den Bürgermeister.
Er steht hinter dem Thema Inklusion.
Das ist gut für Mölln.

Auch wenn Du nicht gewählt wurdest,
bleibt Dein Einsatz sehr wertvoll für unsere Stadt.

Vielleicht kannst Du im Kinder- und Jugendbeirat als kooptiertes Mitglied mitarbeiten.
Das bedeutet:
Du bist nicht gewählt, kannst aber beraten und mitwirken.
Das wäre eine große Bereicherung.

Liebe Natasa,
Danke für Deine Offenheit.
Danke für Deine Kraft.
Danke für Dein Engagement.

Du machst Inklusion in Mölln sichtbar und stark.

Dein
Koordinationsbüro Mölln Inklusiv

Auch Natasa aus dem Don Bosco-Haus hatte sich zur Wahl gestellt und erhielt 95 Stimmen, leider knapp vorbei, um direkt in den Kinder- und Jugendbeirat gewählt zu werden. Doch Natasa ist es wichtig, sich politisch einzubringen. Also verfasste sie einen Brief, um ihre dauerhafte beratende Mitarbeit anzubieten und bat unseren Bürgermeister Ingo Schäper, diesen nach der Vorstellung des neuen Kinde- und Jugendbeirat vorzulesen. Dieser Bitte um Unterstützung kam der Bürgermeister natürlich sofort und gern nach, denn die Themen INKLUSION und SELBSTBESTIMMUNG liegen Herrn Schäper persönlich sehr am Herzen.

Das Vorlesen des Briefs von Natasa war für viele sehr berührend, denn irgendwie war da auf einmal dieser eine besondere magische Moment von Miteinander, Zuversicht, Respekt, Vertrauen und Stärke – gemeinsam ist eben Vieles zu schaffen und große Ziele rücken in greifbare Nähe.

Es gab danach tosenden Applaus für diese tolle Idee der Zusammenarbeit und die Offenheit des neuen Kinder- und Jugendbeirats – so konnte ein mega erfolgreicher Tag dann langsam ausklingen und wir alle freuen uns auf die Vorhaben des Möllner Kinder- und Jugenbeirats.

Hier folgt der Brief von Natasa Mladenovic an den Kinder- und Jugendbeirat:

Liebe Mitglieder vom Kinder- und Jugend-Beirat,

herzlichen Glückwunsch zu eurer Wahl.
Ihr habt jetzt eine wichtige Aufgabe.
Ihr setzt euch für Kinder und Jugendliche in unserer Stadt ein.

Für eure Arbeit wünsche ich euch:
viel Erfolg,
gute Zusammenarbeit
und gute Entscheidungen.

Wie ihr wisst:
Ich habe auch für den Beirat kandidiert.
Ich habe aber nicht genug Stimmen bekommen.
Darum bin ich kein gewähltes Mitglied.

Trotzdem ist mir wichtig:
Ich möchte meine Erfahrungen mit euch teilen.
Ich möchte mein Wissen einbringen.
Und ich möchte euch unterstützen.

Ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit wichtigen Themen.
Zum Beispiel mit:

• Inklusion
• Teilhabe
• Mitbestimmung
• Selbstvertretung

Ich finde:
Diese Themen sind sehr wichtig für eine gerechte Politik
für Kinder und Jugendliche.

Besonders wichtig ist mir:
Auch junge Menschen mit Behinderungen
oder mit viel Unterstützungs-Bedarf
müssen gehört werden.
Sie sollen mitmachen können.
Und sie sollen bei Entscheidungen dabei sein.

Dabei möchte ich euch helfen.

Ich möchte mit euch darauf achten:

• Wo gibt es Barrieren?
• Was muss besser werden?
• Welche Lösungen sind gut für viele Kinder und Jugendliche?

Ich bin sicher:
Als beratendes Mitglied kann ich euch gut unterstützen.

Darum habe ich eine Bitte:
Nehmt mich bitte als festes beratendes Mitglied in den
Kinder- und Jugend-Beirat auf.

Ich würde mich sehr freuen,
mit euch zusammenzuarbeiten
und diese wichtigen Themen gemeinsam voranzubringen.

Freundliche Grüße
Natasa Mladenovic