Veranstaltung am 3. Oktober 2026 rund um den barrierearmen Wanderweg des Don Bosco-Hauses

Liebe Möllnerinnen und Möllner,
liebe Freundinnen und Freunde von Mölln Inklusiv,

am Samstag, 3. Oktober 2026, findet in Mölln eine besondere gemeinsame Wanderveranstaltung statt, auf die wir gerne aufmerksam machen möchten.

Anlässlich seines 45-jährigen Bestehens lädt der Wanderverein AES-Mölln gemeinsam mit dem Don Bosco-Haus dazu ein, sich auf die Spuren Till Eulenspiegels zu begeben.

Ein besonderer Bestandteil der Veranstaltung ist der barrierearme Wanderweg des Don Bosco-Hauses. Damit verbindet die Veranstaltung Bewegung und Naturerlebnis mit Begegnung und Teilhabe – Themen, die auch uns bei Mölln Inklusiv besonders am Herzen liegen.

Wir freuen uns über Angebote, die Menschen zusammenbringen und dazu beitragen, Freizeit und gemeinschaftliche Aktivitäten möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.

Weitere Informationen

Alle Einzelheiten zum Ablauf und zur Veranstaltung gibt es im Beitrag von Herzogtum direkt:

Wir wünschen allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine schöne Wanderung, viele interessante Begegnungen und einen erlebnisreichen Tag in Mölln!

liebe Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartner,

liebe Interessierte,

gemeinsam möchten wir daran arbeiten, unsere Stadt noch barrierefreier, vielfältiger und lebenswerter für alle Menschen zu gestalten. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, ihre Interessen einzubringen und die Entwicklung unserer Stadt aktiv mitzugestalten.

Den entscheidenden Anstoß für diesen Prozess haben die Selbstvertreter*innen des Gesprächskreises Selbstvertretung gegeben. Aus ihren Erfahrungen, Anliegen und Ideen heraus wurde das Thema auf den Weg gebracht und die Diskussion darüber angestoßen, wie die Interessen von Menschen mit Behinderungen in Mölln künftig noch stärker, selbstbestimmter und dauerhaft in kommunale Entscheidungsprozesse eingebunden werden können.

Damit wird ein wichtiger Grundsatz von Inklusion unmittelbar gelebt: Nicht nur über Menschen mit Behinderungen sprechen, sondern gemeinsam mit ihnen Strukturen entwickeln und Entscheidungen gestalten.

Dazu laden Mölln Inklusiv und die Stadt Mölln Sie herzlich zu unserem gemeinsamen Workshop ein:

Mittwoch, 7. Oktober 2026

17:00 bis 19:00 Uhr

Mensa auf dem Schulberg in Mölln

Mitreden. Mitgestalten.

Unter diesem Motto möchten wir gemeinsam mit Ihnen Ideen entwickeln, Erfahrungen austauschen und konkrete Maßnahmen auf den Weg bringen, die die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Mölln stärken.

Im Mittelpunkt des Workshops stehen insbesondere zwei wichtige Themen:

• die Gründung eines Inklusionsbeirates in Mölln und
• die zukünftige Gestaltung des Wahlverfahrens für das Amt der/des Beauftragten für Menschen mit Behinderungen.

Auch diese Themen gehen auf die Impulse und die Arbeit der Selbstvertreter*innen des Gesprächskreises Selbstvertretung zurück. Ihre Initiative bildet damit eine wichtige Grundlage für den nun gemeinsam weiterzuführenden Beteiligungsprozess.

Dabei möchten wir nicht nur über Inklusion sprechen, sondern gemeinsam überlegen, wie eine wirkungsvolle und dauerhafte Beteiligung von Menschen mit Behinderungen in Mölln gestaltet werden kann.

Uns ist besonders wichtig: Inklusion gelingt nur gemeinsam.

Deshalb möchten wir möglichst viele unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Eingeladen sind Menschen mit Behinderungen und andere Betroffene, Angehörige, Fachkräfte, Bürgerinnen und Bürger sowie alle Menschen, die sich für ein inklusives Mölln interessieren und unsere Stadt aktiv mitgestalten möchten.

Ihre persönlichen Erfahrungen, Ideen und Anregungen sind für diesen Prozess besonders wertvoll. Gemeinsam möchten wir darüber sprechen, welche Strukturen es braucht, damit Menschen mit Behinderungen ihre Interessen wirkungsvoll vertreten, einbringen und mitgestalten können, wie Beteiligung in Mölln gestärkt werden kann und welche konkreten Schritte wir dafür gemeinsam gehen möchten.

Unterlagen zur Vorbereitung

Damit Sie sich bereits vor dem Workshop mit den Themen beschäftigen können, finden Sie im Anhang dieser E-Mail folgende Unterlagen:

• das Plakat zur Veranstaltung,
• den Entwurf für die Satzung des Inklusionsbeirates sowie
• den Entwurf für das Wahlverfahren für das Amt der/des Beauftragten für Menschen mit Behinderungen.

Die beiden Entwürfe sollen als Arbeits- und Diskussionsgrundlage für unseren gemeinsamen Workshop dienen.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich die Unterlagen bereits vor der Veranstaltung anzusehen und sich Gedanken dazu zu machen. Anmerkungen, Erfahrungen, Fragen und Änderungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Uns ist wichtig, die zukünftigen Beteiligungsstrukturen nicht nur für, sondern gemeinsam mit den Menschen in Mölln zu entwickeln. Dabei soll insbesondere die Perspektive der Menschen, die selbst von Barrieren und fehlender Teilhabe betroffen sind, von Anfang an einbezogen werden.

Deshalb freuen wir uns, wenn Sie Ihre Perspektive und Ihre Ideen in den Workshop einbringen.

Barrierefreiheit und Unterstützung

Die Veranstaltung ist barrierefrei und für alle zugänglich.

Ein/e Dolmetscher*in für einfache Sprache und ein/e Gebärdendolmetscher*in werden vor Ort sein und bei Bedarf während der Veranstaltung unterstützen.

Sollten Sie darüber hinaus Unterstützung benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit der Veranstaltung haben, sprechen Sie uns ebenfalls gerne an. Wir möchten möglichst allen Interessierten die Teilnahme und aktive Beteiligung ermöglichen.

Gemeinsam für ein inklusives Mölln

Unser gemeinsames Ziel ist ein Mölln, in dem alle Menschen gleichberechtigt teilhaben und mitgestalten können – in allen Lebensbereichen.

Dass wir uns heute gemeinsam auf den Weg machen, Beteiligungsstrukturen weiterzuentwickeln, ist wesentlich dem Engagement der Selbstvertreter*innen des Gesprächskreises Selbstvertretung zu verdanken. Sie haben das Thema ins Rollen gebracht und damit einen wichtigen Impuls für mehr Selbstbestimmung und Mitwirkung in Mölln gesetzt.

Nun geht es darum, diesen Impuls gemeinsam weiterzutragen und daraus tragfähige Strukturen für die Zukunft zu entwickeln.

Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Erfahrungen teilen, Ideen einbringen, Fragen stellen und bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen.

Kommen Sie vorbei, reden Sie mit und gestalten Sie mit!

Wir freuen uns auf einen offenen und konstruktiven Austausch, viele unterschiedliche Perspektiven und vor allem auf Ihre Beteiligung.

Denn: Vielfalt macht unsere Stadt stärker!

Herzliche Grüße

Mölln Inklusiv

Hier finden Sie den Einladungstext in einfacher Sprache

Hier finden Sie das Plakat zur Veranstaltung

Hier finden Sie den Entwurf zur Satzung für den Inklusionsbeirat

Hier finden Sie den Entwurf zur Satzung für den Inklusionsbeirat in einfacher Sprache

Hier finden Sie den Entwurf zum Wahlverfahren für das Amt des/der Beauftragten für Menschen mit Behinderungen

Hier finden Sie den Entwurf zum Wahlverfahren für das Amt des/der Beauftragten für Menschen mit Behinderungen in einfacher Sprache

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Freizeit ein.

Der Arbeitskreis findet am 03.11.2026 in der Zeit von 15.00 bis 17.00 Uhr im Haus der sozialen Dienste Raum Mölln/Hagenow, Grambeker Weg 111, in Mölln statt. Der Zugang ist rollstuhlgerecht.

Eure Ansprechpartner für den Arbeitskreis sind:

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Freizeit

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis
3. Bericht von der Spielplatzeröffnung „ElefantI“
4. Wollen wir eine weitere Mapping-Aktion?
5. Die Stadt Mölln plant einen Inklusions-Beirat. Wie ist der aktuelle Stand?
6. Wann treffen wir uns wieder?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Hier findet Ihr die Einladung zum Arbeitskreis Freizeit als Bild zum Download

wir laden Euch herzlich zum nächsten Arbeitskreis Arbeit ein.

Der Arbeitskreis findet am 10.11.2026 in der Zeit von 9.30 bis 11.30 Uhr in der Kulturwerkstatt im Robert-Koch-Park in Mölln statt. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht.

Euer Ansprechpartner für den Arbeitskreis ist:

Ann-Marisa Ulfers Telefon: 0151 42392307

Kai Losigkeit Telefon: 04542 847011 oder 0151 18465385

Tanja Höfert Telefon: 04542 847044 oder 0151 18465385

Unsere Email-Adresse lautet: info@moelln-inklusiv.de

Teilt uns gerne mit, wenn Ihr für das Treffen etwas braucht oder Fragen habt.

Wir freuen uns auf Euch!

Die Tagesordnung für den Arbeitskreis Arbeit:

1. Begrüßung
2. Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis
3. Ehrenamt: Teilnehmende stellen ihr Ehrenamt vor
4. Inklusions-Beirat: Mölln plant einen Inklusions-Beirat. Wie ist der aktuelle Stand?
5. Wann treffen wir uns wieder? Wie geht es weiter?

Im diesem Sinne – Viel vor für Inklusion!

Euer Team von „Mölln Inklusiv“

Hier die Einladung zum Arbeitskreis Arbeit als Bild zum Download

Mölln, 05. Mai 2026 – Was für ein erfolgreicher Tag! Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung hat sich der Bauhof in Mölln in einen Ort der Begegnung, des Austauschs und vor allem der Sichtbarkeit verwandelt.

Ein besonderer Dank an die Initiatoren
Als Netzwerkkoordinatoren von Mölln Inklusiv ist es uns ein Herzensanliegen, heute ein ganz großes Dankeschön auszusprechen. Die Idee, diesen Aktionstag genau hier, mitten im Geschehen auf dem Bauhof zu starten, kam direkt aus dem Gesprächskreis Selbstvertretung. Ein besonderer Dank gilt der Initiative unserer Zielgruppenvertreter*innen Sonja Schacht, Thorsten Blasey und Ulli Rühmling. Sie waren es, die den aktiven Impuls gaben und über unser Koordinationsbüro gezielt an das gesamte Netzwerk herangetreten sind, um alle zur Beteiligung aufzurufen. 

Das so viele Menschen diesem Ruf gefolgt sind, ist ihrem Engagement zu verdanken.
Die Resonanz zeigt deutlich: Wenn wir uns vernetzen und gemeinsam für unsere Rechte eintreten, können wir in Mölln richtig etwas in Bewegung setzen. Heute wurde spürbar, dass Selbstvertretung kein bloßes Wort ist, sondern gelebte Realität.

Klare Worte zur Begrüßung
Ein besonderer Höhepunkt waren die Statements zur Begrüßung. Die Zielgruppenvertreter*innen haben es geschafft, die Brücke zwischen dem feierlichen Rahmen und den harten Fakten zu schlagen. Dabei wurde eines unmissverständlich klar: Die Leistungen der Eingliederungshilfe sind kein „Luxus“, sondern die fundamentale Basis für ein selbstbestimmtes Leben und echte Teilhabe.
„Es geht darum zu zeigen, was alles passieren kann, wenn man für sich selbst eintritt,“ hieß es in den Redebeiträgen.

 
Wir sind stolz auf das, was gemeinsam erreicht wurde. Lassen Sie uns diesen Schwung nutzen, um Mölln Stück für Stück inklusiver zu machen!

Ihre Netzwerkkoordination von Mölln Inklusiv

Ein eindrucksvolles Signal für gelebte Inklusion ging von einer Veranstaltung in Mölln aus, die vom Gesprächskreis Selbstvertretung des Don Bosco-Hauses organisiert und getragen wurde. Damit stand von Anfang an fest: Menschen mit Behinderung gestalten selbst – und stehen im Mittelpunkt.

Die Veranstaltung war geprägt von einer offenen, respektvollen Atmosphäre und einer hohen fachlichen Qualität. Besonders hervorzuheben ist die beeindruckende Form der unterstützten Kommunikation (Talker), mit der sich Selbstvertreter:innen aktiv und selbstbewusst eingebracht haben.

Frau Sonja Schacht und Frau Natasa Mladenovic präsentierten ihre Themen mit großer Klarheit und Ausdrucksstärke über ihre Talker – unterstützt von Frau Tanja Höfert, UK-Fachkraft des Don Bosco Hauses. Ihre Beiträge machten nicht nur Inhalte sichtbar, sondern zeigten eindrucksvoll, dass Kommunikation keine Frage von Lautsprache ist, sondern von Möglichkeiten, Beteiligung zu leben.

Diese Form der Selbstvertretung wurde auch von Prof. Dr. Doose, der gezielt vom Gesprächskreis Selbstvertretung eingeladen worden war, besonders gewürdigt. In seinem Vortrag stellte er einen klaren Bezug zwischen den Anliegen der Selbstvertreter:innen und der UN-Behindertenrechtskonvention her. Dabei betonte er ausdrücklich, dass die hier gelebte Talker-Kommunikation ein starkes Beispiel für die Umsetzung von Beteiligungsrechten ist. Die Beiträge der Selbstvertreter:innen seien nicht nur beeindruckend, sondern Ausdruck konkreter Rechtsansprüche auf Teilhabe und Mitbestimmung.

Ein weiterer wichtiger Impuls kam von Herrn Ulli Rühmling, Zielgruppenvertreter des Lebenshilfewerkes sowie Mitglied im Gesprächskreis Selbstvertretung. Er unterstrich die zentrale Bedeutung von Selbstvertretung und machte deutlich, dass echte Inklusion nur dann gelingt, wenn Menschen mit Behinderung aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt sind. Gemeinsam mit Frau Sonja Schacht bringt er diese Perspektive auch in das Projekt Mölln Inklusiv ein.

Ein besonders eindrücklicher Beitrag kam von Herrn Thorsten Blasey, dem Beauftragten für Menschen mit Behinderung der Stadt Mölln. Seit mittlerweile zehn Jahren engagiert er sich in dieser Funktion ehrenamtlich – mit großem Einsatz und nachhaltiger Wirkung. In seinem ausführlichen Beitrag schilderte er die vielfältigen Aufgaben seines Amtes: von der Beratung von Bürger:innen über die Mitwirkung an kommunalen Entscheidungsprozessen bis hin zur kontinuierlichen Sensibilisierung für Barrierefreiheit und Teilhabe in der Stadt.

Er machte deutlich, dass seine Rolle eine wichtige Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und den Menschen mit Behinderung darstellt. Gleichzeitig zeigte er auf, wie sich Bedarfe und Anforderungen in den letzten Jahren weiterentwickelt haben und wie wichtig es ist, Inklusion strukturell zu verankern.

In der gemeinsamen Diskussion wurde ein klares und zukunftsweisendes Fazit gezogen: Mölln braucht sowohl einen Behindertenbeauftragten als auch einen Inklusionsbeirat. Beide Funktionen ergänzen sich sinnvoll – der Beauftragte als direkte Interessenvertretung und Ansprechpartner, der Beirat als strategisches Gremium zur Weiterentwicklung inklusiver Strukturen.

Auch Herr Harry Harms, Heimleiter des Don Bosco Hauses, würdigte die Veranstaltung und das Engagement aller Beteiligten sehr deutlich:

„Das Projekt ‚Mölln Inklusiv‘ zeigt eindrucksvoll, wie echte Beteiligung und gute Zusammenarbeit gelingen können. Besonders die starke Rolle der Selbstvertreter:innen und ihre Form der Kommunikation machen deutlich, wie viel Potenzial in inklusiven Prozessen steckt.“

Er betonte weiter:

„Wir werden mit unseren Netzwerkpartnern weiter daran arbeiten, Mölln zu einer immer inklusiveren Stadt zu machen – ganz im Sinne unseres Leitspruchs: ‚Freie Fahrt für Inklusion. Mit uns Inklusion gestalten – jetzt!‘“

Neben den fachlichen Impulsen sorgten das gelungene Rahmenprogramm und das kulinarische Angebot des Don Bosco Hauses für eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre.

Der emotionale Höhepunkt folgte zum Abschluss: Standing Ovations für den Gesprächskreis Selbstvertretung, die Mitwirkenden und alle Beteiligten – ein starkes Zeichen der Anerkennung.

Die Veranstaltung hat eindrucksvoll gezeigt:
Selbstvertretung wirkt. Kommunikation kennt viele Wege. Und Inklusion in Mölln wird aktiv gestaltet – von den Menschen selbst.

Hier finden Sie den Vortrag von Prof. Dr. Doose als Download

Begrüßung:

Frau Ulfers begrüßt die Teilnehmer*innen des Arbeitskreises Freizeit.

Frau Ulfers stellt die Tages-Ordnung vor.

Vorstellungsrunde:

Eine neue Teilnehmerin stellt sich vor. Sie hat einen Sohn mit Beeinträchtigung. Ihr Sohn kann heute nicht kommen.

Ihr Sohn macht gern Sport. Ihr Sohn mag zum Beispiel Tanzen, Fußball und Basketball.

Eine Bewohnerin aus dem Don Bosco-Haus nimmt das erste Mal am Arbeitskreis teil.

Die Bewohnerin nimmt mit ihrer Assistentin teil.

Wir erinnern uns:

Das haben wir beim letzten Treffen besprochen:

Wir haben Ideen. Womit fangen wir an? Wer macht was? Was brauchen wir für unsere Ideen?

Frau Ulfers hat die Ideen aus dem letzten Arbeitskreis vorgelesen.

Bericht vom Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbandes. Die Inklusions-Managerin hat berichtet.

Sportvereine und Beteiligte sind noch einmal aufgezählt worden. Wer hat dort welche Aufgabe? Zum Beispiel für Inklusion?

Wir haben die folgenden Ideen besprochen:

• Schwimmkurs für Menschen mit Behinderungen
• Disko
• Möllner Live-Musik-Treff Folk-Club
• Basketball
• Handball

Was bedeutet Sport für Euch?

Was ist Euch wichtig?

Wer von Euch hat Lust, beim Inklusions-Forum des Kreis-Sport-Verbands davon zu erzählen?

Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbandes erzählt:

• Der Kreis-Sport-Verband bietet selbst keinen Sport an.
• Der Kreis-Sport-Verband möchte mit Vereinen Ideen für Inklusion   umsetzen. Der Kreis-Sport-Verband findet Ideen von den Bürger*innen wichtig.

Ein Teilnehmer erzählt, dass er ehrenamtlich Trainings-Stationen beim Sport aufbaut. Er baut gemeinsam mit anderen die Bewegungs-Landschaften auf.

Die Bewegungs-Landschaften finden freitags statt. Die Bewegungs-Landschaften werden vom Don Bosco-Haus mit dem Möllner Sportverein angeboten.

Der Teilnehmer macht auch beim Training mit. Das macht ihm viel Spaß.

Für ihn bedeutet Sport, etwas gemeinsam zu machen.

Eine Teilnehmerin erzählt vom Reiten in Seedorf. Das Reiten macht ihr viel Spaß.

Eine andere Teilnehmerin erzählt vom Motion-Composer.

Mit dem Motion-Composer kann man durch Bewegung Musik machen. Das macht ihr sehr viel Spaß.

Sie trainiert auch gern mit dem Moto-Med. Das ist ein Gerät, das Bewegung unterstützt.

Eine Teilnehmerin wandert gern oder geht mit einer Gruppe spazieren.

Viele der Teilnehmenden aus dem Arbeitskreis trainieren beim inklusiven Handball-Team. Das Team heißt Tills Löwen. Das Training macht ihnen Spaß.

Eine Teilnehmerin ist in einer Walking-Gruppe vom Lebenshilfewerk.

Eine Teilnehmerin berichtet vom Zirkus- Projekt im Don Boso-Haus.

Beim Zirkus-Projekt bewegen sich die Teilnehmer*innen sehr viel.

Frage an die Teilnehmer*innen:

Wenn jetzt alle Sport-Vereine hier wären. Was braucht Ihr, damit ihr gut mitmachen könnt? Was würdet Ihr den Vereinen sagen?

• Es muss erreichbar sein. Man muss zur Sportveranstaltung hinkommen (Bus, Fahrdienst?).
• Es muss bezahlbar sein.
• Es muss barrierefrei sein.
• Gut geschulte Übungsleiter*innen und Trainer*innen.
• „Tandem- Angebote“ mit gezielter und geplanter Assistenz.
• Vorhandene Geräte, die Menschen mit Behinderung auch benutzen können (z.B. auch Fahrräder)
• Sich willkommen fühlen.

Die Inklusions-Managerin würde sich freuen, wenn Teilnehmer*innen sie bei einem Termin des Inklusions-Forums unterstützen. Die Teilnehmer*innen können den Vereinen erzählen, was ihnen beim Sport wichtig ist.

Eine Teilnehmerin möchte das gern machen.

Bericht vom Rollstuhl Basketball-Training.

Worauf kommt es an?

Ein Teilnehmer berichtet von seinen sportlichen Erfahrungen:

• Beim Rollstuhl-Basketball spielen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam.
• Alle Spieler*innen nutzen einen besonderen Rollstuhl
• Der Rollstuhl hat eine besondere Form und wird von den Spieler*innen mit   Muskelkraft bewegt.
• Ein Punkte-System macht das Spiel für alle fair.
• Es gibt besondere Regeln für das Dribbeln und „Laufen“
• Rollstuhl-Basketball macht sehr viel Spaß. Menschen mit und ohne     Beeinträchtigung können gut zusammen spielen.
• Für Rollstuhl-Basketball braucht jede Spieler*in einen besonderen      Rollstuhl. Das Spielfeld muss nicht extra angepasst werden.

Viele Teilnehmer*innen des Arbeitskreises stellen interessierte Fragen zum Rollstuhl-Basketball.

Viele Teilnehmer*innen würden sich gern ein Rollstuhl-Basketball-Spiel ansehen.

Der Teilnehmer wird sich nach Spielterminen erkundigen und Bescheid geben.

Gibt es Neuigkeiten zum inklusiven Schwimm-Training und Disko-Besuch?

• Beim Schwimm- Training sind alle Beteiligten dabei, Fragen zu klären.
• Eine Teilnehmerin ist heute nicht da. Sie kann heute nichts zum Disko-Besuch erzählen.

Wann treffen wir uns wieder?

Der nächste Termin steht noch nicht fest.

Frau Ulfers und Herr Losigkeit werden einen neuen Termin planen.

Wir erinnern uns: Ergebnisse aus dem letzten Arbeitskreis.

1. Letztes Mal haben wir über den Schichtwechsel gesprochen.

Wir fassen zusammen, was ein Schichtwechsel ist:

Bei einem Schichtwechsel können Beschäftigte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit Mitarbeiter*innen eines Betriebes des ersten Arbeitsmarkts den Arbeitsplatz tauschen.

Und Mitarbeiter*innen und auch Chefs können mit den Beschäftigten tauschen.

2. Eine Mitarbeiterin vom Tierheim war da. Sie hat viel über das Thema Ehrenamt im Tierheim erklärt. Wir planen bald einen Besuch im Tierheim.

Schichtwechsel

Wir überlegen uns ein Symbol für den Schichtwechsel:

Zwei lachende Gesichter, sie haben einen Pfeil zwischen sich. Der Pfeil zeigt in beide Richtungen und zeigt den Tausch an.

Der Schichtwechsel ist eine Zusammenarbeit des Arbeitskreises Arbeit von Mölln Inklusiv und den Möllner Werkstätten des Lebenshilfewerks.

Was braucht es, um den Schichtwechsel bekannt zu machen?

• Soziale Medien
• Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
• Möllner Markt
• Flyer
• Man kann Menschen bei Veranstaltungen informieren.
• Teilnehmer*innen aus dem Arbeitskreis könnten mit anderen Beschäftigten zum Beispiel in Geschäfte gehen. Sie könnten Flyer verteilen und vom Schichtwechsel erzählen.
• Vorschlag: Vielleicht könnte man bei der Ehren-Amts-Messe am 23. Mai in der Hauptstraße Flyer verteilen. Mölln Inklusiv wird dort einen Stand haben.

Was braucht es für einen Schichtwechsel? Wir überlegen gemeinsam:

• Eine Informations-Veranstaltung in der Werkstatt.
• Wer macht mit? Drei Teilnehmer*innen möchten mitmachen.
• Es ist sinnvoll, den Zeitraum für einen Schichtwechsel festzulegen. Damit der Schichtwechsel     auch wirklich stattfindet.
• Für wie lange soll der Arbeitsplatz getauscht werden? Für einen Tag.
• Ich brauche Infos zur Barrierefreiheit
• Wie komme ich zum Schichtwechsel?
• Mit dem Fahrdienst? Oder dem Bus?
• Kann ich eine Assistent*in mitnehmen?
• Ich muss wissen, was dort zu tun ist. Was sind meine Aufgaben? Ob ich dort überhaupt einen Schichtwechsel machen kann und möchte.
• Man könnte einen Fragebogen machen. Für Arbeitsplätze in der Werkstatt und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Der Fragebogen soll vor dem Schichtwechsel ausgefüllt werden.
• In dem Fragebogen kann stehen:
• Kontaktdaten, Fotoeinwilligung, Aufgaben, Anforderungen, Infos zur Barrierefreiheit, ob eine Assistent*in zur Unterstützung mitkommen darf.
• Der Fragebogen muss möglichst barrierefrei sein.
• Es ist nicht notwendig, dass man alles kann, was die Tauschpartner*in kann.
• Es kann auch mal sein, dass jemand die Idee nicht gut findet und nicht freundlich ist. Das darf man nicht persönlich nehmen.

Wann treffen wir uns wieder? Was machen wir nächstes Mal?

Wir treffen uns am 27.04.2026 wieder.

• Die Ehrenamts-Koordinatorin der Stadt Mölln erzählt was zum Thema Ehrenamt.
• Die Inklusions-Managerin des Kreis-Sport-Verbands erzählt was zum Thema       Assistent*innenausbildung.
• Wir arbeiten weiter am Thema Schichtwechsel

Beim nächsten Mal wollen wir Mikrofone nutzen.

Wir erinnern uns an das letzte Treffen:

Rückmeldung vom Sensibilisierungsworkshop – Wie geht es weiter? Öffentlichkeitsarbeit zum Workshop wurde besprochen.

Wir haben uns gemeinsam zwei Listen mit Apps angeschaut und daraus eine eigene App-Liste erstellt.

Vorbereitung zum zweiten Sensibilisierungsworkshop:

Es wurde eine Einladung erstellt zum 21.04.2026 im BBZ 18:30-20:00 Uhr.

Der Workshop wurde angepasst durch Firma Hansolu um Positiv-Beispiele.

Die Einladungen wurden veröffentlicht. Sie erscheint auch auf der Mölln-App und ist über den Verteiler der Stadt versendet worden.

Es sind bereits 5 Anmeldungen dazu eingegangen.

Rückmeldung der Vor- und Nachbereitungsgruppe zu den ausprobierten Apps:

Die ausprobierten Apps kamen gut an. Eine Teilnehmerin berichtet, wie sie mit Hilfe der KI Apps ohne Werbung gefunden hat. Sie hat sich eine

Puzzle-App angeschaut. Sie freut sich und ist zufrieden damit.

Wir probieren zusammen Apps aus:

Welche Apps haben Euch beim Ausprobieren am besten gefallen?

• Offline-Games – Es sind ganz viele Spiele dort enthalten ohne Werbung
• Sort it out 2 – Sortierspiel
• Youtube – Videos anschauen
• ThumbJam und Light Box – Musik durch Bewegung
• Finger Paint – Malen mit dem Finger
• Touchme UnColor – Ursache Wirkung
• Kommunikations-Apps wurden gezeigt

Die Vor- und Nachbereitungsgruppe hat folgende Apps ausprobiert und wir schauen uns diese auch gemeinsam an:

• Jigsaw Puzzle – Anpassbares Puzzle mit Foto und Anzahl der Teile – ohne Werbung
• Simontham`s Puzzles – Mehrere Spiele – kostenlos ohne Werbung

Wann treffen wir uns wieder und was sind unsere nächsten Schritte?

Das nächste Treffen findet am 12.05.2026 von 17.00-19.00 Uhr im Don Bosco-Haus statt.

Unsere nächsten Schritte:

• Bei Anruf Kultur – Herr Blasey wird darüber informieren
• Frau Jester wird uns die Mölln-App vorstellen und Neuheiten darin zeigen z. B. Alternativtexte bei Bildern durch Sreen-Reader
• Herr Morga wird uns ein Projekt vorstellen – Fernbedienung Zenaris – Befindet sich noch in der Testphase
• Auswertung des Sensibilisierungsworkshops

wir vom Koordinationsbüro Mölln Inklusiv möchten Dir Danke sagen.

Du hast Dich für den Kinder- und Jugendbeirat beworben.
Das finden wir stark.
Du hast damit ein Zeichen für Inklusion und Mitbestimmung gesetzt.

Du bringst viel Wissen mit.
Und Du bringst Deine eigenen Erfahrungen mit.

Du weißt aus Deinem Leben:

Barrierefreiheit ist wichtig.

Bei der Kommunikation:
Informationen müssen verständlich sein.
Alle sollen mitreden können.

Bei der Mobilität:
Wege, Gebäude und Busse müssen für alle nutzbar sein.

Beim Engagement:
Jeder Mensch soll sich einbringen können.
Niemand darf ausgeschlossen werden.

Bei der Akzeptanz:
Jeder Mensch ist wichtig.
Unterschiede sind normal.

Bei den sozialen Kontakten:
Begegnung und Austausch müssen möglich sein.

Du zeigst klar:
Teilhabe ist ein Recht.
Teilhabe gehört dazu.

Wir freuen uns auch über die Unterstützung für Dich durch den Bürgermeister.
Er steht hinter dem Thema Inklusion.
Das ist gut für Mölln.

Auch wenn Du nicht gewählt wurdest,
bleibt Dein Einsatz sehr wertvoll für unsere Stadt.

Vielleicht kannst Du im Kinder- und Jugendbeirat als kooptiertes Mitglied mitarbeiten.
Das bedeutet:
Du bist nicht gewählt, kannst aber beraten und mitwirken.
Das wäre eine große Bereicherung.

Liebe Natasa,
Danke für Deine Offenheit.
Danke für Deine Kraft.
Danke für Dein Engagement.

Du machst Inklusion in Mölln sichtbar und stark.

Dein
Koordinationsbüro Mölln Inklusiv